【正文】 （四）嚴格督導(dǎo)獎懲。教育是社會經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，教育連著千家萬戶。一要發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)格的群眾工作作用。通過家訪、談話等途徑，廣泛收集網(wǎng)格內(nèi)每一名學(xué)生的相關(guān)信息，以思想有困惑，心理有障礙、行為有失范、家庭情況特殊學(xué)生中的突發(fā)性，損他性行為為監(jiān)控重點，建立信息檔案，要建立和完善問題學(xué)生預(yù)警機制，跟進幫教機制，全面構(gòu)建學(xué)校、家庭和社區(qū)“三結(jié)合”預(yù)警信息檢測系統(tǒng)，通過實施網(wǎng)格化精細管理，促進學(xué)生健康全面發(fā)展，促進學(xué)校各項工作落實，確保校園安全、和諧穩(wěn)定。 學(xué)校三級網(wǎng)格都要建立各級的信息平臺。要嚴格落實市委、市教育局、區(qū)管委關(guān)于集中工作力量下沉基層的要求，形成人員下沉常態(tài)化、實現(xiàn)人員力量的有機融合。xxx協(xié)調(diào)政教主任負責(zé)黨支部工作，xxx負責(zé)少先隊輔導(dǎo)員。校長xxx為一級網(wǎng)格長，負責(zé)學(xué)校全面工作，具體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校三級網(wǎng)格架構(gòu)體系，對接上級主管部門當(dāng)好“五員”：學(xué)校安全監(jiān)督員、師德師風(fēng)監(jiān)督員、教育質(zhì)量調(diào)研員、校園文化聯(lián)絡(luò)員、教育動態(tài)信息員。將此項工作納入村干部環(huán)保目標(biāo)考核。 完善移交移送制度。強化鎮(zhèn)村兩級及各部門的責(zé)任落實，明確網(wǎng)格責(zé)任主體巡查、報告、查處的時限、標(biāo)準等工作要求，制定獎懲措施，保障 二、三級網(wǎng)格的高效運轉(zhuǎn)。全面清理違法建設(shè)、違法生產(chǎn)企業(yè)的供電情況，禁止對這類企業(yè)違規(guī)供電，對取締和關(guān)停的企業(yè)采取有效措施，使其喪失生產(chǎn)能力；負責(zé)執(zhí)行政府有關(guān)部門做出的對淘汰、關(guān)停企業(yè)和環(huán)境違法企業(yè)依法采取停、限電措施的決定。 城建辦。將網(wǎng)格運行年度各項費用列入年度預(yù)算，包括數(shù)字網(wǎng)格化建立、聘請社會監(jiān)督員、環(huán)保信息員的經(jīng)費，并逐年加大資金投入，保障網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系的建立和正常運行，提升環(huán)境監(jiān)管能力和水平。 村委會：宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，維護群眾合法環(huán)境權(quán)益；聘請環(huán)保信息員，對網(wǎng)格內(nèi)污染源進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)違法排污問題及時制止、上報；負責(zé)調(diào)解轄區(qū)內(nèi)環(huán)境污染糾紛，減少環(huán)境信訪數(shù)量；負 責(zé)轄區(qū)內(nèi)秸稈禁燒和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等工作，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生污染及出現(xiàn)新的污染源，要及時報告上級政府和環(huán)保部門；及時向政府和環(huán)保部門反映群眾對環(huán)境質(zhì)量的需求，以及對環(huán)境保護工作的意見、建議和要求。 監(jiān)督：（1）、紀檢監(jiān)察監(jiān)督：發(fā)揮行政監(jiān)督作用，保障三級網(wǎng)格體系正常運行，對失職瀆職的、未履行或不正確履行環(huán)境監(jiān)管責(zé)任的，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各類環(huán)境污染、生態(tài)破壞和環(huán)境安全隱患等行為進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報環(huán)境違法行為。 建立責(zé)任制。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管體制機制為切入點，以“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標(biāo)，以解決環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，形成“政府實施、環(huán)保部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、相關(guān)部門各負其責(zé)、社會各界廣泛參與”的工作格局，實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)管工作的規(guī)范化、精細化、長效化，從源頭減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，提升生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。五是社會保障功能。一是信息聯(lián)通功能。 需要審批的工作。 五、工作職責(zé) 網(wǎng)格化管理實行“人員、職責(zé)、任務(wù)”三落實。原則上每個網(wǎng)格以300戶左右。將網(wǎng)格化管理工作作為對基層醫(yī)療衛(wèi) 生機構(gòu)績效考核的重要內(nèi)容，要以網(wǎng)格后的服務(wù)團隊為考核單元，根據(jù)網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)人口、服務(wù)單位等基本情況，編制每個團隊的各項工作數(shù)量，將工作數(shù)量完成情況與績效工資掛鉤，實行雙考核、雙掛鉤，充分調(diào)動團隊成員工作積極性，促使工作重心下沉，關(guān)口前移。 工作實施階段：2012年8月中旬起，“3+x”家庭健康責(zé)任 團隊深入網(wǎng)格內(nèi)家庭、單位，通過繪制自然村、樓宇圖等方法全面掌握網(wǎng)格內(nèi)人口、家庭、單位、疾病譜、重點服務(wù)人群和衛(wèi)生監(jiān)管相對人等基本情況，提供全覆蓋、全方位、全過程的健康服務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)管和應(yīng)急救治等服務(wù)。 四、服務(wù)內(nèi)容 （一）健康服務(wù)。區(qū)醫(yī)療集團和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居住地就近加入所在地網(wǎng)格服務(wù)團隊，在就醫(yī)路徑選擇、健康咨詢指導(dǎo)和預(yù)約轉(zhuǎn)診服務(wù)等方面，為居民提供更加便捷周到的服務(wù)，進一步壯大“x”的隊伍，增強團隊服務(wù)能力，提高團隊服務(wù)水平。 四、工作步驟 第一階段：動員部署（2012年4月9日—11日）要廣泛開 展調(diào)查研究，認真分析社會管理工作現(xiàn)狀，找出工作難點和 薄弱環(huán)節(jié)，反復(fù)研究，征求意見和建立工作方案。將基層黨建工作納入網(wǎng)格化管理，發(fā) 揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，形成與群眾的連心橋。 組長：李福順 第一副組長：趙仁祥 副組長：王鵬黃平顧懷禮羅才平孫奇 肖敏張楠彭正富聶志祥 成員：謝軍支耀民賈成學(xué)張平劉曉飛 劉國勇張鵬舉（各村支書） 工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在綜治維穩(wěn)信訪中心，由羅才平同志 任辦公室主任，支耀民同志為辦公室副主任，負責(zé)日常事務(wù) 工作。 二、工作目標(biāo) 通過合理設(shè)置平臺，形成層臺片區(qū)、斯栗片區(qū)網(wǎng)格化服 務(wù)管理分中心的工作格局，整合部門職能，調(diào)節(jié)人員結(jié)構(gòu)， 全面細化考核，進一步加強“綜治維穩(wěn)信訪隊伍、綜治維穩(wěn) 信訪陣地、便民利民工作平臺、平安建設(shè)、民生工程”等五 項建設(shè)，提升干部抓矛盾糾紛排查調(diào)解、為民服務(wù)能力，最 終實現(xiàn)“為民服務(wù)群眾滿意、民生改善群眾滿意、平安建設(shè) 群眾滿意、服務(wù)發(fā)展群眾滿意、干部作風(fēng)群眾滿意”的工作 目標(biāo)。網(wǎng)格工作主要以開展特殊群體服 務(wù)管理。創(chuàng)建以層臺片區(qū)和 斯栗片區(qū)便民利民服務(wù)分中心，減少群眾的辦事成本。 二、基本原則 （一）層級管理的原則。在網(wǎng)格化服務(wù)工作中要注重差異化發(fā)展，品牌化打造，形成既符合統(tǒng)一標(biāo)準，又具備不同特色的服務(wù)團隊。協(xié)助收集網(wǎng)格內(nèi)食品安全、生活飲用水、非 法行醫(yī)和非法采供血、學(xué)校、公共場所等相關(guān)衛(wèi)生信息，發(fā)現(xiàn)違法行為或公共衛(wèi)生事件及時報告；協(xié)助協(xié)管員開展衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的咨詢與宣傳。 六、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 二、指導(dǎo)原則 條塊結(jié)合，以塊為主；上下聯(lián)動，整體推進；重心下沉，夯實基層；以人為本，突出民生；一崗多責(zé)，一專多能；優(yōu)化流程，高效便捷；公開公正，規(guī)范透明。網(wǎng)格責(zé)任人一般由社區(qū)兩委成員擔(dān)任。網(wǎng)格責(zé)任人現(xiàn)場處理，登記備案。 加強宣傳 多渠道、多形式宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，提高村（居）民群眾的知曉率、支持度、參與率。對黨的基層組織、行政資源、社會資源和市場資源善于整合利用。對長期不能適應(yīng)工作要求的，按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。即。 （三）網(wǎng)格職責(zé) 二級網(wǎng)格。