干部調(diào)整集中談話會(huì)致辭-免費(fèi)閱讀
【正文】 同志們，新的崗位就是新的征程。大家要把更多的喜悅、更多的激情投入到工作中去。同志們，一定要重視老百姓的呼聲，尤其重視老百姓反映的一些具體問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)待，采取切實(shí)可行的措施，為群眾排憂解難，贏得群眾的信任。 第四，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，當(dāng)好人民的長(zhǎng)工。 第三，立即進(jìn)入角色、投入工作拉練。要真誠(chéng)共事，實(shí)事求是，光明磊落，同甘共苦，同舟共濟(jì)。鎮(zhèn)長(zhǎng)該你辦的事情一定要盡力辦好，不該辦的事情不要搶臺(tái)。我們還 第 16 頁(yè) 共 19 頁(yè) 進(jìn)行 “ 一對(duì)好搭檔 ” 評(píng)選，目的也是讓大家相互團(tuán)結(jié)。這次的主職干部，我在 “ 兩會(huì) ”結(jié)束回來(lái)還要分別進(jìn)行一對(duì)一交心談話，有利于以后開(kāi)展工作。一方面，要求干部服從組織安排，相信絕大多數(shù)的干部是非常高興服從今天安排的，有些同志根本沒(méi)有想到自己能夠做鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)、書記，也有很多年輕干部沒(méi)有想 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 到能被提拔安排到這樣的位置，希望你們能夠珍惜。所以，既要業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，還要有全局觀和把握全局的能力?？紤]到方方面面的價(jià)值判斷和公認(rèn)度，決定讓王濤同志換個(gè)位置，調(diào)到行政審批中心任主任兼政府 第 14 頁(yè) 共 19 頁(yè) 辦副主任，由薛靜同志擔(dān)任環(huán)保局長(zhǎng)，薛靜同志在城管局工作期間比較長(zhǎng)，交流使用。規(guī)劃局要用一個(gè)本分的干部，守規(guī)矩的干部。他是一位老同志的親屬，但是這位老同志我很敬重，他從未向我打過(guò)招呼，哪怕暗示。你們要迅速進(jìn)入角色，開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。也希望這種鮮活的事例啟發(fā)在座所有的同志。黨委書記要當(dāng)?shù)孟駮?，該抓的事情要硬梆梆的抓起?lái)，要抓好，抓住權(quán)威來(lái)，不該抓的事要放手、放權(quán)；鎮(zhèn)長(zhǎng)當(dāng)?shù)囊駛€(gè)鎮(zhèn)長(zhǎng)，干什么，不該干什么，權(quán)有多大，要明白，不要出這個(gè)圈子。第一，非正常調(diào)整。一把手要慎用手中的權(quán)力，一定要讓手里的權(quán)力和民意相一致，至少要大體一致。但是我們并沒(méi)有只用年輕的干部，老中青三代相結(jié)合，大家都有希望。如果是 5 年以 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 后，要選一個(gè)團(tuán)市委書記的話，不能超過(guò) 35。這次組織部拿方案，按照結(jié)構(gòu)布局圖的要求來(lái)拿。這個(gè)社會(huì)已經(jīng)是一個(gè)比較開(kāi)放的社會(huì)，做了什么事，很快都會(huì)公開(kāi)流傳。 第三，德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。用什么樣的干部，這是最重要的導(dǎo)向，最根本的導(dǎo)向。我們究竟在 **留下什么印記。這樣的干部可能會(huì)有挫折，但是倒不下。雖然現(xiàn)在探出了煤炭，但能否開(kāi)采還是未知數(shù)，而且即使可供工業(yè)化開(kāi)采，我們也不一定開(kāi)采。在原則把握上，總體上保持穩(wěn)定，不會(huì)為了調(diào)整干部而調(diào)整干部。今天為什么通知這么多人開(kāi)會(huì)呢。 “ 一對(duì)好搭檔 ” 的鎮(zhèn)有李集、桃園、官山、王 集、慶安、沙集。書記走了，把你拎上來(lái)，一步一步往前走，形成一個(gè)良性循環(huán)。第一，你在黨委書記的位子上充分展示了自己的才干，這本身就是一種出路了。鎮(zhèn)長(zhǎng)回城，如果無(wú)特殊情況，一般安排為黨委副書記、副局長(zhǎng)、主任科員。當(dāng) **的小圈子基本上沒(méi)有的時(shí)候，不再以政治勢(shì)力范圍來(lái)劃分地域的時(shí)候， **的干部提拔一定是最快的時(shí)候。 **的圈子太多。什么意思呢。這也是我們縣爭(zhēng)取的一項(xiàng)政策。反反復(fù)復(fù)地推敲。其中，主要包括：鎮(zhèn)人大主席繼續(xù)保留，仍由黨委副書記兼任、鎮(zhèn)后備干部原則上異地交流提拔使用、機(jī)關(guān)干部提拔使用，原則上安排到基層經(jīng)受鍛煉、鎮(zhèn)黨委書記回城，一般安排局長(zhǎng)或黨委書記職務(wù)，這就叫安排回城。雖然我們不斷加強(qiáng)干部人事制度改革，建立起這樣那樣的制度，進(jìn)一步完善這樣或者那樣的制度。另外，這次干部調(diào)整還涉及到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部排序的變化。 第二，黨委書記缺位。 第三，鎮(zhèn)后備干部原則上異地交流提拔使用。但是一旦有具體利益，圈子和圈子之間必然會(huì)產(chǎn)生矛盾沖突。除此以外，要在機(jī)關(guān)提拔，必須要到鎮(zhèn)里去鍛煉。第三， 黨委副書記進(jìn)城一般進(jìn)較大單位任紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、工會(huì)主席或小單位副局長(zhǎng)、副主任。至于哪些同志能進(jìn)入這么一個(gè)圈子，看個(gè)人業(yè)績(jī)，看群眾公認(rèn)度。堅(jiān)持順序，減少人為 的沖撞和干部之間的惡斗。 **必須采取這些相對(duì)極端的措施。今天所做的工作是強(qiáng)制性地推進(jìn)干部工作規(guī)范化，讓大家守規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這兩個(gè)同志人品都很好，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)。今年以來(lái)的財(cái)政收入，完成的也是比較好的。 2024 年對(duì) **是最為關(guān)鍵的一年， 2024 年這個(gè)基礎(chǔ)打得不錯(cuò)，2024 年宏觀上遇到了金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)，微觀上企業(yè)運(yùn)行遇到了不少麻煩，中觀上基礎(chǔ)打牢之后，干部會(huì)不會(huì)疲勞，思想會(huì)不會(huì)疲勞，體力會(huì)不會(huì)疲勞， 2024 年 “ 兩風(fēng) ” 轉(zhuǎn)變會(huì)不會(huì)回潮。如果信任，一定追隨。如果棄第一名而用第二或者第三名，必須有一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛伞５巧钊肓私?，德行出?wèn)題了，那就沒(méi)辦法，放下來(lái)了。說(shuō)實(shí)話，現(xiàn)在工資也不算低，待遇也不低，而且更為難得的是這種社會(huì)地位是花錢買不來(lái)的。 **的干部提拔得少，原因之一當(dāng)然在內(nèi)耗，這個(gè)不要避諱。干部沖出去 **，就意味著會(huì)騰出更多更好的位置， **的干部發(fā) 展就有可能走出惡性循環(huán)。對(duì)黨委主要負(fù)責(zé)人提出來(lái)的合理化意見(jiàn)，予以吸收。所以，縣委尊重書記提出的干部使用意見(jiàn)，但是需要交流使用。我們不去搞各打五十大板那一套，相信縣委還是能分清是非的，一定要分清楚主次責(zé)任。到時(shí)候，班子成員該提拔的提拔；該重用的重用；該調(diào)整的調(diào)整。魏集的王凱同志到政法委，負(fù)責(zé)日常工作，希望不要讓我們失望，因?yàn)檫@個(gè)任務(wù)還是比較重的， 這個(gè)職務(wù)安排也是對(duì)你的信任。原來(lái)是黨外干部，但后來(lái)又入黨了，幾
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