【正文】 個(gè)機(jī)會(huì)都錯(cuò)過(guò)了。規(guī)劃局長(zhǎng)空了很長(zhǎng)時(shí)間，因?yàn)槭幸?guī)劃局要給我們派干部，但后來(lái)又不派了。所以，砸盤(pán)子不一定會(huì)影響提拔重用，我們處理的是連盤(pán)子帶菜端回家的人。第一，要懂業(yè)務(wù)，因?yàn)檫@個(gè)崗 位業(yè)務(wù)性太強(qiáng)了。在這里，我就當(dāng)前工作再提幾點(diǎn)要求： 第一，統(tǒng)一思想、盡快到位。縣委組織部要抓緊銜接。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出政績(jī)。所以說(shuō)，大家要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。有些只要把自己要表達(dá)的意見(jiàn)表達(dá)清楚，不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但是只要形成集體決議，個(gè)人必須服從，必須去落實(shí)辦理。局長(zhǎng)和局機(jī)關(guān)書(shū)記也是如此。拉練掉隊(duì)，仍然像 2024 年一樣隨時(shí)免職，決不手軟。對(duì)于干部工作上的問(wèn)題并不害怕，怕就怕的是個(gè)人問(wèn)題。但是，大家不能為此而推杯換盞、舉杯慶賀。有事說(shuō)清楚，繼任者接著辦理。 謝謝大家。各級(jí)干部對(duì)事膽要大，對(duì)權(quán)膽要怯，對(duì)利膽要小。 第五，做到廉潔自律，不許搞迎來(lái)送往。能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)單位干部隊(duì)伍已經(jīng)不容易，再進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位更加不容易，一定要注意自己的一言一行，像一個(gè)干部的樣子。今年，我們繼續(xù)推行拉練工作法，在各項(xiàng)工作中開(kāi)展大拉練，逐級(jí)分解任務(wù)、壓力層層傳遞，掛出 “ 作戰(zhàn)圖 ” 、列出 “ 時(shí)間表 ” 、立下 “ 軍令狀 ” ，打破干部任用的傳統(tǒng)方式，根據(jù)工作需要，火線(xiàn)使用干部。書(shū)記一定要好好提攜鎮(zhèn)長(zhǎng)，才能把大家的心勁聚到一起，干出來(lái)的所有成績(jī)都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體的。凡重大事項(xiàng)，都必須提交集體研究決定，集體一旦作出決策，個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。也就是說(shuō)，在 **各級(jí)班子里，決不允許勾心斗角，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙，決不允許搞爾虞我詐，決不允許搞斗斗爭(zhēng)爭(zhēng)。被調(diào)整的同志要以新崗位為新起點(diǎn)，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更高昂的斗志，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)工作，以更加優(yōu)異的成績(jī)報(bào)答組織的信任。我們可以把好同志放在好的位置上使用，也能根據(jù)事實(shí)，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。交流是有好處的，就不多說(shuō)了。所以到工會(huì)任黨委書(shū)記，在那個(gè)位子排隊(duì)，先坐凳子。李林同志鎮(zhèn)長(zhǎng)就當(dāng)過(guò)兩個(gè)了，沙集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長(zhǎng)，凌城鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長(zhǎng)，而且因?yàn)榘踩a(chǎn)背過(guò)處分。第三，缺額部門(mén)的配備。這次用的干部整體上是這種類(lèi)型，舉一個(gè)例子，沙集的張玉超，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)，科班出身，從機(jī)關(guān)下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自身?xiàng)l件很好，單位反映也很好。第二，正常調(diào)整。但是也不往你那派人，給兩個(gè)鎮(zhèn)的同志留下希望。邱集，社會(huì)輿論一致認(rèn)為班子該調(diào)了，不調(diào)不行了，早調(diào)早好。否則慢慢形成人身依附關(guān)系，慢慢地形成一個(gè)小圈子。而且下一步，有極少 數(shù)沒(méi)去的鎮(zhèn)，我還是要去的，同他們的班子成員逐一見(jiàn)面。所以我們現(xiàn)在必須要用一批年輕的干部，既是為哪一個(gè)鎮(zhèn)，更是為 **的未來(lái)。另一個(gè)，就是年齡上有大有小，老中青三代相結(jié)合。我們希望通過(guò)調(diào)整，能夠平息個(gè)別地區(qū)或單位的民怨。凡是干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，有激情、有抱負(fù)、有思想、有能耐的同志，優(yōu)先予以提拔和重用；那些平庸無(wú)能、碌碌無(wú)為、無(wú)所事事、渾天了日的同志，堅(jiān)決不予提拔使用。我們這次調(diào)整干部實(shí)行老中青三代相結(jié)合，注重年輕化，讓那些有相當(dāng)文化程度，接受外部能力比較強(qiáng)，并且有能力有干勁，沒(méi)有復(fù)雜關(guān)系和背景的后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，真正樹(shù)立起平民英雄的形像。 2024 年是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。我們按照拉練 工作法的要求，能干事，干成事，工作出色的干部予以重用，真正做到了工作上去，干部上去；工作下來(lái)，干部下來(lái)。第一，精神狀態(tài)比較樂(lè)觀，積極向上，沒(méi)有顯得很頹廢，沒(méi)有怨天尤人；也沒(méi)有把責(zé)任推卸出去，很難得。大家比較關(guān)心的綜合考核處于末位、總分低于 65 分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的前途命運(yùn)，縣委文件是否認(rèn)真兌現(xiàn)。原來(lái)坐一張桌子吃飯，你坐上席，今天開(kāi)完會(huì)回去你可能得坐下席，心理上自己要調(diào)整過(guò)來(lái)。主職調(diào)整，其他成員一個(gè)都不動(dòng)，一榮俱榮，一損俱損，在不團(tuán)結(jié)的班子里沒(méi)有一個(gè)受益者。第一， 第 5 頁(yè) 共 19 頁(yè) 黨委書(shū)記；第二，副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)；第三， 副書(shū)記、人大主席；第四，副書(shū)記；第五，黨委委員（包括紀(jì)委書(shū)記、組織委員、宣傳委員、武裝部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)、政法委員以及其他幾個(gè)黨委委員。由于年齡等原因，在黨委書(shū)記的崗位上干完回城，就安排局長(zhǎng)或者黨委書(shū)記。縣委現(xiàn)在把所有細(xì)節(jié)盡可能給大家做個(gè)規(guī)范。為什么沒(méi)有限定必須到鎮(zhèn)里任職呢。就像我們物理學(xué)上的原子一樣，它既有吸引力也有排斥力。目的是使規(guī)則明朗化，減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主職的 惡斗。如果這個(gè)時(shí)候用更多的精力去消化干部，會(huì)把好不容易鼓起來(lái)的氣給泄下去，至少是分流出去。按照組織系統(tǒng)的規(guī)定，兩個(gè)月內(nèi)提拔的干 部不能超過(guò)五十個(gè)人。開(kāi)完兩會(huì)就過(guò)年了，讓大家安安穩(wěn)穩(wěn)過(guò)個(gè)年，也沒(méi)有調(diào)干部。去年因?yàn)殚_(kāi)兩會(huì)，沒(méi)有調(diào)干部。這次是以鎮(zhèn)為主，兼顧部門(mén)。我們慎重研究認(rèn)為，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革非常必要，我們 **也應(yīng)該推行，但是 **目前正處在突破發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)該把大家的主要精力集中在抓發(fā)展、上項(xiàng)目上。否則的話(huà)，原則上也不要選來(lái)當(dāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，不然將來(lái)不好辦。 **的圈子看起來(lái)是對(duì)某一個(gè)人有利，實(shí)則有害，且害處更大。常委會(huì)紀(jì)要的原文表述是可適當(dāng)考慮到鎮(zhèn)任職。有極個(gè)別的鎮(zhèn)，鎮(zhèn)長(zhǎng)不知道自己應(yīng)該干什么，為所欲為，出差了，書(shū)記居然不知道，我行我素。第二個(gè)出路呢。 另外，各鎮(zhèn)干部原來(lái)排序比較亂，現(xiàn)在把排序規(guī)范化。極個(gè)別鎮(zhèn)不團(tuán)結(jié)，責(zé)任在主職，成員都有責(zé)任，人人受害。因?yàn)樯婕暗脚判虻淖兓?，得了解了解情況，請(qǐng)你們 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 來(lái)聽(tīng)聽(tīng)會(huì)議?？傮w調(diào)整是在一線(xiàn)用人，用在一線(xiàn)。劉超同志和田海同志明知道自己要免職之后的表現(xiàn)是令人贊賞的。干事和不干事不一樣，人心有公道。