干部職工談心談話(huà)制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 堅(jiān)持上級(jí)與下級(jí)談話(huà)制度。 實(shí)事求是原則。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部或黨員干部存在的共性問(wèn)題，可進(jìn)行集體談話(huà)。領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作結(jié)束后，根據(jù)上級(jí)反饋結(jié)果，對(duì)民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況，職工反映的問(wèn)題和意見(jiàn)等，及時(shí)向被考核領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行反饋，幫助其正確對(duì)待評(píng)價(jià)，不斷增強(qiáng)責(zé) 任意識(shí)，改進(jìn)不足，嚴(yán)格要求，努力進(jìn)取。集團(tuán)黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談心談話(huà)；各部室負(fù)責(zé)人和裝置主管一般由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談心談話(huà) 。政治處應(yīng)對(duì)全院的談心談話(huà)活動(dòng)加強(qiáng)組織、督促、檢查、引導(dǎo)，注意分析思想 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 動(dòng)態(tài)，把握變化規(guī)律，定期向院黨委匯報(bào)。特別是對(duì)有些不宜拿到民主生活會(huì)、組織生活會(huì)或其他公共場(chǎng)合解決的問(wèn)題，要注意通過(guò)個(gè)別談心交換意見(jiàn)、消 除誤解，創(chuàng)造有利于解決問(wèn)題的氛圍。 一、目的 通過(guò)開(kāi)展 談心談話(huà)活動(dòng)，促進(jìn)全院干警之間相互了解，溝通思想，交流感情，交換意見(jiàn)，消除誤會(huì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互相幫助，共同提高；充分調(diào)動(dòng)全院干警的積極性，充分發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，為建設(shè)和諧高效的一流團(tuán)隊(duì)，加快檢察事業(yè)的全面發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。通過(guò)談心談 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 話(huà)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)上來(lái)，統(tǒng)一到貫徹落實(shí)提高黨的執(zhí)政能力、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等中央的一系列重大決策上來(lái)。對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展啟發(fā)式談，對(duì)普通干部職工推行鼓勵(lì)式談，對(duì)缺點(diǎn)明顯的干部職工進(jìn)行誡勉式談，對(duì)受到誤解的干部職工采取慰問(wèn)式談。 （ 三）提出廉潔從政要求、轉(zhuǎn)告群眾對(duì)其遵守廉政規(guī)定及履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的反映、評(píng)議情況，對(duì)不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，提出糾正和整改要求。 第二條談心談話(huà)把握的原則和主要方式 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) （一）按照領(lǐng)導(dǎo)干部所分管的部門(mén)，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)談。 ，擬制談話(huà)提綱，提前發(fā)給所有黨 員干部職工，做好談心準(zhǔn)備。 、擴(kuò)大民主。 第六條執(zhí)行時(shí)間本制度通過(guò)黨員大會(huì)討論無(wú)異議后開(kāi)始執(zhí)行。中心支委會(huì)成員及科室負(fù)責(zé)人，由中心黨支部書(shū)記或行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談心交心；一般工作人員由科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)談心交心；特殊情況下的干部談心，由黨支部確定談心交心者。 第 1 頁(yè) 共 15 頁(yè) 干部職工談心談話(huà)制度 為進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)信息中心作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，加強(qiáng)溝通理解，達(dá)到風(fēng)正心齊氣順，解決實(shí)際問(wèn)題，激發(fā)工作熱情，結(jié)合我中心實(shí)際，制定本制度。中心所有談心交心雙方均為平等交流。 第二篇：干部職工談心談話(huà)活動(dòng)方案在黨員干部職工中開(kāi)展“ 談心交心 ” 活動(dòng)方案 為認(rèn)真開(kāi)展 “ 忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民 ” 教育，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)成果，鞏固和提高廣大黨員干部對(duì)黨組織的滿(mǎn)意度，結(jié)合我院實(shí)際，制定本方案。要通過(guò) “ 談 心交心 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步 增強(qiáng)工作透明度，擴(kuò)大黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān) 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 督權(quán)， 主動(dòng)了解黨員干部職工的業(yè)務(wù)工作、加強(qiáng)我院自身建設(shè)，特別是 提高法院公信度和加強(qiáng)黨建工作的意見(jiàn)建議，鼓勵(lì)廣大黨員干部 職工暢所欲言、建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧。 “ 談心交心 ” 活動(dòng)中，要把握好談話(huà)內(nèi)容，確保談話(huà)質(zhì) 量?？h局主要負(fù)責(zé)人每年與縣局班子成員、機(jī)關(guān)各科室、直屬單
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