干部考察工作的學(xué)習(xí)材料-免費閱讀
【正文】 同時要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部所承擔任務(wù)和指標要求的不同，注意把班子集體和干部個體區(qū)分開來。二是追溯式考察。要綜合運用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，公開干部考察調(diào)整原則、任職條件以及考察人員的職責、工作紀律，把干部考察的標準、要求交給群眾，做到政策公開。 增強干部考察透明度。要在嚴格考察程序的基礎(chǔ)上，逐步建立由單面性考察為大范圍、多角度、多層次考察機制。通過完善考察內(nèi)容、改進考察方法，不斷增強干部考核評價體系的科學(xué)性、完整性和系統(tǒng)性。 。建立干部日?？疾熘贫?，通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、個別談話、專項調(diào)查、重大事項跟蹤考核、年度考核、信訪舉報等多
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1