發(fā)展黨員工作總結(jié)匯報-免費閱讀
【正文】 在培養(yǎng)教育積極分子隊伍方面、方法、形式不夠靈活多樣，效果不太明顯，個別發(fā)展對象對黨的知識學(xué)習(xí)不夠、談話時只停留死記硬背上。這四項制度中考核和鑒定要求有寫實記錄。礦黨委于3月份利用兩周時間對被列為入發(fā)展計劃的積極分子和已成熟的重點培養(yǎng)對象進(jìn)行了脫產(chǎn)培訓(xùn)。（1）、重點培養(yǎng)考察期限不足一年以上的不審批；（2）、政審材料不齊全或政審中發(fā)現(xiàn)問題的不審批；（3）、沒有經(jīng)過黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不審批；（4）、未經(jīng)日常寫實考察的不審批；（5）、沒有按規(guī)定進(jìn)行入黨公示或公示期群眾反映有問題，一時無法澄清的不審批；（6）、經(jīng)考察，表現(xiàn)平庸，黨內(nèi)外群眾評價一般的不審批；（7）、。 談話關(guān)。查支部記錄，看發(fā)展黨員工作在支部工作中的位置中，要求支部定期研究抓好落實；查“兩表”（入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表、預(yù)備黨員考察表），看培養(yǎng)考察的落實情況，要求支部按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，做到抓重點，培養(yǎng)有專人，定期有考察，寫實要客觀；查發(fā)展黨員數(shù)，看支部發(fā)展黨員工作的特點和存在的問題，要求支部總結(jié)經(jīng)驗，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的措施，認(rèn)真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，并堅持情況通報制度。在日常工作中做到了慎重審查、專題安排、按計劃發(fā)展、推行公示制和責(zé)任追究制、強(qiáng)化審批把關(guān)制、堅持檢查指導(dǎo)制，增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的實效性，確保了新黨員質(zhì)量。為了完善各種基礎(chǔ)資料，我們針對“簿、本、表”上出現(xiàn)的數(shù)據(jù)，從嚴(yán)從細(xì)地進(jìn)行了動態(tài)管理，年初各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢后，我們便經(jīng)常深入基層支部核對人頭。其中文化程度：大專以上x人，占x%；中專x人，占x%；高中x1人，占x%；初中x人，占x%；35歲以下x人，占x%；35－55歲x人，占x%；55歲以上x人，占x%；女黨員x人，占x%。 今年以來，礦黨委按照新形勢下發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和“十五”期間發(fā)展黨員工作規(guī)劃，依據(jù)集團(tuán)公司黨委組織部關(guān)于《發(fā)展黨員工作十項制度》的有關(guān)要求和我礦的實際情況，始終以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”為指針，積極做好發(fā)展黨員工作，使我礦黨員隊伍不斷壯大，黨員數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，從而增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力，在全礦安全、生產(chǎn)、效益和穩(wěn)定等各方面工作中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地促進(jìn)
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