創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型文化的實(shí)踐與思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 要以貫徹實(shí)施《某礦集團(tuán)廉潔文化建設(shè)綱要》為抓手，通過工作創(chuàng)新，使廉潔文化既充滿科學(xué)精神，又洋溢著人文關(guān)懷，既富有歷史的積淀，又不失時(shí)代的特色，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都成為“廉潔某 礦”的營(yíng)造者和受益人。沒有廉潔文化的跟進(jìn)，監(jiān)督效應(yīng)是要大打折扣的。開展效能監(jiān)察是管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把握規(guī)律， 用好效能監(jiān)察這一管理后的管理手段，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。 創(chuàng)新廉潔教育方式。始終把維護(hù)和發(fā)展好職工的利益放在重要位置，情為民 系、權(quán)為民用、利為民謀。某礦的黨員干部遇到危險(xiǎn)總是以身作則，身先士卒，沖在最前面，把危險(xiǎn)留給自 己。多年來，某礦集團(tuán)的成功實(shí)踐，彰顯創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型企業(yè)的文化精神，符合《實(shí)施綱要》的基本要求，我們要認(rèn)真總結(jié)梳理并發(fā)揚(yáng)光大。 遵法守紀(jì)、注重執(zhí)行的制度觀。某礦干部奉行注重家庭、潔身自好的傳統(tǒng)美德，有正確的愛情觀、家庭觀、苦樂觀，對(duì)腐化墮落的生活方式有較強(qiáng)的免疫能力。 創(chuàng)新廉潔理念文化。 創(chuàng)新廉潔管理文化。通過制度文化的創(chuàng)新，使從業(yè)人員望“貪”生畏，在“教育、監(jiān)督、懲處”的制度框架下對(duì)于腐敗“不愿為、不能為、不敢為”。 三、領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者 清正廉潔既是黨風(fēng)問題，也是形象問題，是黨的先進(jìn)性的一個(gè)重要標(biāo)志。 第6頁(yè) 共6頁(yè)。以解決權(quán)力過分集中和公權(quán)私用為重點(diǎn)，進(jìn)行權(quán)力分解
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