公務(wù)員職級(jí)并行制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 職務(wù)與職級(jí)并行制度的“美好藍(lán)圖”，需要“規(guī)劃圖”，更需要“時(shí)間表”。 從基層公務(wù)員頻頻曬出“工資單”，到地方公務(wù)員“集結(jié)維權(quán)”，再到2019年國考“降溫”，公務(wù)員曾經(jīng)耀眼的”光環(huán)”正黯然消退。公務(wù)員個(gè)人發(fā)展路徑就僅限于職務(wù)晉升這一制度。 什么是職務(wù)和職級(jí) 職務(wù)指公務(wù)員所具有的頭銜稱謂，主要體現(xiàn)工作能力和職責(zé)大小，如縣長。目前，這項(xiàng)制度經(jīng)中央批準(zhǔn)正在縣以下機(jī)關(guān)開展試點(diǎn)，將在試點(diǎn)基礎(chǔ)上加以完善和推廣。 并行：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，也能享處級(jí)待遇 據(jù)稱，目前改革的總體考慮是，在公務(wù)員法規(guī)定的制度框架內(nèi)，保持現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升制度不變，建立依據(jù)級(jí)別和任職年限等條件晉升職級(jí)的制度，實(shí)行職級(jí)與待遇掛鉤，強(qiáng)化職級(jí)在確定干部工資、福利等方面的作用，實(shí)現(xiàn)職務(wù)與職級(jí)并行。職級(jí)，即職務(wù)級(jí)別，是一定職務(wù)層次所對應(yīng)的級(jí)別，主要體現(xiàn)年功和資歷，如縣長所對應(yīng)的職級(jí)
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