公務(wù)員職級并行制度(更新版)
【正文】 ”卻得不到理解的焦慮。許多默默奉獻(xiàn)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部也由于待遇與職務(wù)掛鉤，而難以分享制度的“紅利”。這意味著，在中國，職務(wù)、職級、工資三者相對應(yīng)、相掛鉤。 行政學(xué)專家說，職務(wù)與職級在國外的制度也是分離并行的。公務(wù)員職級并行制度 中央深改組：縣以下機(jī)關(guān)建公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度 中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會議審議了《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》。 也就是說，當(dāng)了20年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部還是科級待遇的現(xiàn)狀將被改變，當(dāng)不上處級領(lǐng)導(dǎo)也能享受處級待遇。 根據(jù)現(xiàn)行公務(wù)員法，公務(wù)員實行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。另外，目前實施的這種職務(wù)與職級對應(yīng)的單軌制也導(dǎo)致了“跑官和要官”的不正之風(fēng)，逐步惡化了選人環(huán)境。 而今，職務(wù)與職級并行制度的“新模式”，破解了“職務(wù)”與“加薪”的“難題”，走出了“低職務(wù)、低收入”的
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