黨組書記某年履行基層黨建工作責任述職報告-免費閱讀
【正文】 持之以恒抓作風建設，不斷提升服務水平，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，增強服務意識，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事管理、人才服務、收入分配管理、勞動關系協調等方面，抓住重點、突破難點、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，著力保障和改善民生。二是全面落實黨建工作責任制。產生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認識不高。在調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性方面做得還不夠。三是抓廉政風險防控。出臺了《關于落實2015年黨風廉政建設主體責任的通知》和《XX市人社系統2015年黨風廉政建設工作意見》。三是著力服務民生。先后到13個區(qū)縣市人社部門和13個局屬單位調研，著力解決黨建工作中的難點問題。構建了黨組書記負總責、分管領導分工負責、科室負責人一崗雙責、機關黨委推進落實的黨建工作格局?，F將有關情況報告如下： 一、履職工作情況 （一）認真履行黨建責任。積極組織黨支部書記參加市直工委組織的培訓，并集中2天時間對局系統黨支部書記、黨務專干開展黨建業(yè)務專題培訓，組織全局200多名黨員干部到井岡山接受革命傳統教育。二是提升服務理念。組織295名在職黨員到社區(qū)報到，服務社區(qū)群眾。清理在編不在崗人員2128人，清理違規(guī)長期系統外借調258人。 （二）工作方式方法創(chuàng)新不夠。教育實踐活動后，個別黨員干部思想上有所放松，服務態(tài)度、服務質量
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