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縣委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告-免費閱讀

2024-10-08 22:43 上一頁面

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【正文】 四是抓提升,擴大黨建成果。推動資源、資金向基層下沉,優(yōu)先保障基層黨建工作資金投入。三是基礎(chǔ)工作不夠扎實。在基層黨組織管理、制度管理、發(fā)展黨員等方面對企業(yè)黨組織指導(dǎo)不夠、管得不細,管理未延伸到邊到角。選派5名黨建工作指導(dǎo)員,開展黨建工作指導(dǎo),推動企業(yè)健康快速發(fā)展。建立園區(qū)門戶網(wǎng)站,定期組織黨員在線交流學(xué)習(xí),實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。強力推進基層黨組織規(guī)范化管理,實現(xiàn)“五個”提升。二是堅持教育培訓(xùn)。主觀上深感鎮(zhèn)村干部工作壓力大,又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升,各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧,在執(zhí)行問責(zé)時仍然“喊得重、落得輕”,對黨建工作督查排名靠后的單位,處罰上沒有嚴格兌現(xiàn)。XXX代表全區(qū)接受了市里村民服務(wù)中心試點審計,暴露的問題全鎮(zhèn)各村不同程度存在,對村民服務(wù)中心等“硬件”建設(shè)比較重視,對場地作用發(fā)揮等“軟件”建設(shè)研究不夠、措施不多。抓統(tǒng)籌、謀發(fā)展。開展了“中梗阻”“雁過拔毛”專項整治,持續(xù)“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”。黨員和黨組織信息采集工作高效高質(zhì)完成;規(guī)范黨員發(fā)展管理,年內(nèi)接受預(yù)備黨員X名、轉(zhuǎn)正黨員X名;創(chuàng)建了X個黨建“領(lǐng)頭雁”村,X個黨建示范村;實現(xiàn)了兩新黨建工作100%全覆蓋,打造了X個兩新黨建示范點,增強了輻射帶動作用。各位領(lǐng)導(dǎo),兩年來,我僅僅做了一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作,有些方面做的還很不夠,敬請批評指正、提出寶貴意見。通過活動的開展,涌現(xiàn)出了一大批黨員干部創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,全鎮(zhèn)1480名黨員有997名創(chuàng)辦了各類不同的項目1065個,占黨4員總數(shù)的67%,形成了一個黨員一面旗幟,黨員示范作用得到充分發(fā)揮。三、抓載體,求創(chuàng)新,以黨建推動經(jīng)濟快速發(fā)展黨建要創(chuàng)新,載體是關(guān)鍵。二、抓整頓,強基礎(chǔ),構(gòu)筑了黨建工作的堅強堡壘“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”。只有不斷學(xué)習(xí),才能勝任工作、不斷進步,只有不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時代發(fā)展的要求,學(xué)習(xí)的過程就是一個改造主觀和客觀世界的過程。第三篇:鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告履行基層黨建工作責(zé)任述職報告**鎮(zhèn)黨委書記2007年3月,我就任**鎮(zhèn)黨委書記以來,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路,以制度建設(shè)為保證,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手,不斷創(chuàng)新活動載體,一手抓黨建、一手抓發(fā)展,全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)實現(xiàn)了新跨越。對一些曾在鎮(zhèn)村任過職的老黨員主動登門拜訪,給他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?,使他們成為?zhèn)村兩級組織與黨員群眾聯(lián)系的紐帶,當(dāng)好政策的宣傳員、矛盾的調(diào)解員。四、把握重點,抓好關(guān)鍵,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用一是抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),全方位提高黨員隊伍素質(zhì)。去年與xx發(fā)生海上作業(yè)糾紛后,鎮(zhèn)黨委通過民間和官方兩條途徑、經(jīng)濟的和法律的兩種手段幫助村干部順利解決了問題,隨后又協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助他們修筑了進港公路,維修了村路,又從xx給他們爭取了一些資金,村干部感覺在黨員群眾面前有了面子,干工作的熱情十足。針對村干部思想保守問題,組織他們到華西村、獻縣小屯、運河區(qū)小圈等地參觀學(xué)習(xí),開闊眼界;針對他們對項目不認識、不接受的狀況,召開了項目建設(shè)動員大會,邀請xx的支部副書記xx到排河現(xiàn)身說法,組織他們與風(fēng)電、油田的領(lǐng)導(dǎo)座談;針對社會穩(wěn)定中存在的問題,進行了法律知識、領(lǐng)導(dǎo)方式、調(diào)處方法、協(xié)調(diào)兩委關(guān)系等教育培訓(xùn),收到了一定效果。一是靠中心工作聚攏人心。召開了幾個層次的座談會,比較細致地掌握了各村情況和黨員群眾的思想狀況,為抓好基層黨建工作奠定了基礎(chǔ)。有黨員1874名,其中農(nóng)村黨員1574名。根據(jù)組織工作范圍不斷拓寬、工作任務(wù)不斷加重的實際,經(jīng)縣委同意,決定增設(shè)大學(xué)生村干部管理辦公室、黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室、黨員服務(wù)中心三個機構(gòu)。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部熟農(nóng)情、知民意、解民困,破解農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展難題。二是加強鄉(xiāng)村干部管理。五是充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的宣傳引導(dǎo)作用。在認真總結(jié)村級黨務(wù)公開的基礎(chǔ)上,結(jié)合我縣實際,對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序作了進一步明確,在全縣各級黨組織中全面推廣黨務(wù)公開工作。研究制定了單項工作積分考核制度,對重點工作實行單項督導(dǎo),重點考核,逐項評分。二、理清思路,在明確工作目標(biāo)上下功夫剛到***工作時,為了能更清楚、更直接了解***廣大干部群眾的所想所盼,找準影響***經(jīng)濟發(fā)展的癥結(jié),我堅持深入基層一線調(diào)查研究,不下通知,不打招呼,不帶秘書,不帶車輛,自己騎自行車直接到單位實地調(diào)研,與群眾面對面交談,聽取群眾對縣委、縣政府的意見和要求,了解干部隊伍在群眾中的威信和形象。按照組織安排,我于2008年12月任中共***縣委書記。任職以來,我堅持縣委中心組學(xué)習(xí)制度雷打不動,帶領(lǐng)班子成員共同參與學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。近日,我縣還要召開縣委全會,進一步明確今后35年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作措施。隨后,縣委召開了專題會議,研究制定了實施意見,對這項工作進行了安排部署。設(shè)立了信念星、宗旨星、學(xué)習(xí)星、績效星、奉獻星等十顆星,教育、鼓勵、引導(dǎo)廣大黨員對照“十星”標(biāo)準,查擺不足,搞好整改,自我提高。同時,加強對黨員干部的培訓(xùn)管理。六、轉(zhuǎn)變作風(fēng),在樹立干部形象上下功夫作風(fēng)問題關(guān)系黨員干部的形象。通過嚴格管理,狠抓落實,進一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng),樹立了良好形象。近年來,***縣委雖然在基層黨建工作上做了一些工作,取得了一定成績,但與上級要求相比,與兄弟縣(市、區(qū))相比,與基層黨員干部群眾的期望相比,還有很大的差距。一是深入調(diào)研,找準工作的突破口。作為基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人,遇到問題不推不拖,靠前指揮,具體負責(zé),敢于和黨員干部交心,遇事知道該抓什么、怎么抓。三是靠規(guī)章制度約束行為。解決難題樹威信。通過這些措施,不但使這三個后進村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,而且激發(fā)了黨員干部的工作熱情,堅定了發(fā)展信心。這些措施有效地激發(fā)了廣大黨員促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的熱情。XX年,我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人在基層組織建設(shè)方面進行了一些探索,也取得了一些成效。同時,嚴格要求每個班子成員,勤奮兢業(yè)、干事創(chuàng)業(yè),嚴于律己、言傳身教,清正廉潔、拒腐防變,在鎮(zhèn)紀委設(shè)立了廉政帳戶,形成了團結(jié)協(xié)作、廉潔務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)。加強制度建設(shè),以制度約束人、以制度管人。在整頓的基礎(chǔ)上,充分利用黨校和遠程教育網(wǎng)絡(luò),加強先進性教育和實用技術(shù)培訓(xùn),做到理論灌輸與技術(shù)培訓(xùn)并重,切實提高了農(nóng)村干部素質(zhì),強化了宗旨意識,增強致富帶富能力。同時,大力開展全民創(chuàng)業(yè)活動,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè),先后投資1600萬加快鎮(zhèn)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加快**高新區(qū)建設(shè)。兩年來,全鎮(zhèn)新上投資10萬以上項目262個;高效溫棚達到800余棟400余畝,高架豆角2萬畝,采摘農(nóng)業(yè)400畝,紅棗采摘園92個;畜牧養(yǎng)殖建成“一場兩區(qū)”和10個聚集區(qū);勞務(wù)輸出8000余人,其中向國外輸出90余人。定清單、傳壓力。抓整頓、促提升。抓黨建、促扶貧。村干部普遍文化水平偏低、致富帶富能力不強,X名村干部中,致富能手不到X人,存在“能人不愿意干,庸人不愿意放,年輕人進不來”的現(xiàn)象;農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化,X名農(nóng)村黨員中X歲以下的僅占X%,X歲以上的占X%,“三個黨員六顆牙”的情況依然普遍;黨員干部后備力量不足,年輕黨員大量外出務(wù)工,流動性不
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