保密工作責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 （六）發(fā)生泄密事件的部門，當(dāng)年不得參加任何形式的先進(jìn)集體評(píng)比。 （二十三）上互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理、傳輸國(guó)家秘密信息。 （十五）在重要部門（部位）對(duì)外來人員的接待過程中，接待人員未全程陪同。 （七）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借（調(diào)）閱、復(fù)制和攜帶密件。對(duì)故意或過失泄露國(guó)家秘密事項(xiàng)尚不夠刑事處罰的，根據(jù)被泄露事項(xiàng)的密級(jí)和行為的具體情節(jié)給予行政處分。 （四）一貫嚴(yán)守秘密或長(zhǎng)期從事涉密工作，事跡突出的。 第七條 對(duì)其他涉密人員保密工作考核的程序如下： 涉密人員需在年終部門考試述職時(shí)，對(duì)自己履行保密管理職責(zé)的情況進(jìn)行述職并參加考核。 （四）分管保密業(yè)務(wù)工作的落實(shí)情況。 （七）計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理情況。保密工作責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度 第一章 保密工作責(zé)任考核 第一條 我校保密工作考核的對(duì)象是各涉密部門、各級(jí)保密工作負(fù)責(zé)人和其他涉密人員。 （八）重大涉密、涉外活動(dòng)保密保障工作情況。 （五）實(shí)際保密管理工作的成效。校保密辦根據(jù)考核結(jié)果并結(jié)合日常工作掌握情況對(duì)全校涉密人員進(jìn)行二次考核，并將考核意見上報(bào)校保密委員會(huì)批準(zhǔn)后生效，考核結(jié)果將納入到個(gè)人年度績(jī)效考核范圍。 （五）發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露秘密事項(xiàng)，立即制止和采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕損害后果的。對(duì)觸犯國(guó)家保密法律法規(guī)的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。 （八）在無保密保障的通信設(shè)備中傳輸密件。 （十六）未經(jīng)審批擅自對(duì)外報(bào)道和發(fā)表涉密的文章、
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1