工商局考核獎(jiǎng)懲制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 七、監(jiān)督管理下級(jí)機(jī)關(guān)和黨員、干部、群眾對(duì)考核獎(jiǎng)懲工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向上級(jí)工商局黨組（黨委）、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)、申訴，受理部門和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。市局考核委根據(jù)年終考核情況，民主測(cè)評(píng)和大會(huì)推薦結(jié)果，并結(jié)合平時(shí)考核情況以及督查室的日常督查情況和監(jiān)察室掌握的其他情況擬定優(yōu)秀等次人員和其他獲獎(jiǎng)?wù)呓ㄗh名單，呈市局黨組審定。 組織考核評(píng)比。 二、責(zé)任人在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，人事教育科實(shí)行科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制下的崗位分工責(zé)任制，科長(zhǎng)主持本科全面工作，并對(duì)本科工作負(fù)全面責(zé)任，本科其他同志按照崗位分工分別承擔(dān)各自的工作任務(wù)。 五、工作程序制定考核實(shí)施辦法。 民主測(cè)評(píng)，民
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