關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見-免費閱讀
【正文】 對一些關(guān)聯(lián)度高、探索性強、暫時不具備全面推行條件的改革舉措，可以結(jié)合實際情況選擇部分地方和單位先期開展試點。各項目管理專業(yè)機構(gòu)要切實履行監(jiān)督管理職責，各法人單位、學(xué)（協(xié)）會要完善內(nèi)部管理，廣大科研人員要強化學(xué)術(shù)自律。引導(dǎo)學(xué)術(shù)共同體建立符合本領(lǐng)域特點的科研誠信規(guī)范。加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)等的信息溝通，自覺接受監(jiān)督。對各類基地的評價要有利于人才隊伍建設(shè)、能力提升和可持續(xù)發(fā)展。建立綜合評價與年度抽查評價相結(jié)合的中央級科研事業(yè)單位績效評價長效機制。推動中央級科研事業(yè)單位制定實施章程，確立章程在單位管理運行中的基礎(chǔ)性制度地位，實現(xiàn)“一院（所）一章程”和依章程管理。按照深化職稱制度改革方向要求，分類完善職稱評價標準，不將論文、外語、專利、計算機水平作為應(yīng)用型人才、基層一線人才職稱評審的限制性條件。對承擔國防重大工程任務(wù)的人才可采用針對性評價措施，對國防科技涉密領(lǐng)域人才評價開辟特殊通道。 （二）科學(xué)設(shè)立人才評價指標。 （七）落實國家科技獎勵改革方案。行業(yè)主管部門對所屬科研單位的科研成果每年要按一定比例進行抽查。開展會議評審的，原則上應(yīng)在評審前公布評審專家名單；開展通訊評審的，應(yīng)在評審結(jié)束前對評審專家名單嚴格保密，有條件的應(yīng)在評審結(jié)束后向社會公布。進一步推動建設(shè)集中統(tǒng) 一、標準規(guī)范、安全可靠、開放共享的國家科技專家?guī)?，及時補充高層次專家，細化專家領(lǐng)域和研究方向，更好地滿足項目評審要求。按照不同立項方式，采取相應(yīng)的評審程序和方法，同一輪次實行同一種評審方法，避免評審結(jié)果出現(xiàn)歧義。自然科學(xué)類項目指南應(yīng)關(guān)注重大原創(chuàng)性、顛覆性、交叉學(xué)科創(chuàng)新等?？陀^、真實、準確反映不同評價對象的實際情況，推行同行評價，引入國際評價，進一步提高科技評價活動的公開性和開放性，保證評價工作的獨立性和公正性，確保評價結(jié)果的科學(xué)性和客觀性。遵循科技人才發(fā)展和科研規(guī)律，科學(xué)設(shè)立評價目標、指標、方法，引導(dǎo)科研人員潛心研究、追求卓越?！蛾P(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》 發(fā)布日期：20180731 分享到： 新華社北京7月3日電近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化項目評審、人才評價、機構(gòu)評估改革的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。加強頂層設(shè)計，統(tǒng)籌和精簡“三評”工作，簡化優(yōu)化流程，為科研人員和機構(gòu)松綁減負，并形成長效機制。 （三）主要目標。哲學(xué)社會科學(xué)類項目指南應(yīng)注重研究的政治方向、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、社會效益、實踐價值等。推行視頻評審、電話錄音、評審結(jié)果反饋、立項公示等措施，實現(xiàn)評審全過程的可申訴、可查詢、可追溯。完善國家科技專家?guī)烊霂鞓藴屎驮u審專家遴選規(guī)范，明確推薦單位在專家推薦和管理等方面的權(quán)責，強化推薦單位對專家信息的審核把關(guān)責任，建立專家入庫信息定期更新機制。評審專家要強化學(xué)術(shù)自律，學(xué)術(shù)共同體要加強學(xué)術(shù)監(jiān)督。非涉密的國家科技計劃項目成果驗收前，應(yīng)在遵守知識產(chǎn)權(quán)保護法律法規(guī)的前提下，納入國家科技報告系統(tǒng)，向社會公開，接受監(jiān)督。改革現(xiàn)行由政府下達指標、科技人員申報、單位推薦的方式，實行由專家學(xué)者、組織機構(gòu)、相關(guān)部門提名的制度。突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項傾向，推行代表作評價制度，注重標志性成果的質(zhì)量、貢獻、影響。 （三）樹立正確的人才評價使用導(dǎo)向。落實職稱評審權(quán)限下放改革措施，支持符合條件的高
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1