215215年油田公司團委工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 一年來，在廣大團干部和團員青年的共同努力下，油田公司共青團工作取得了可喜的成績：團委被評為“全國五四紅旗團委”；聯(lián)合站被評為“全國青年文明號”；青工被評為公司“十大杰出青年”；公司團委副書記、廠團委書記被評為公司“優(yōu)秀青年工作者”；廠團委被評為“省雷鋒號”。團委開展的“基層團支部團建活動”，通過量化支部工作，極大增強了基層團組織的凝聚效應(yīng)。油氣試采公司適時成立了油氣試采公司團委，保證了共青團工作順利開展。公司團委在建立青年志愿者組織網(wǎng)絡(luò)體系的基礎(chǔ)上，在全公司范圍內(nèi)推行“青年志愿者服務(wù)卡”、“青年志愿者承諾卡”和“青年志愿活動反饋卡”制度，并實行“一星起步、三星互助、五星獎勵”的星級管理制度，各基層團組織圍繞“服務(wù)XX縣區(qū)獻愛心，服務(wù)生產(chǎn)做貢獻”，組織青年志愿者開展志愿服務(wù)活動。 三、以提高青工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，持續(xù)推進“號針對公司擁有近名青年專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢，公司團委通過設(shè)計開展“四有”活動，既人人有一個創(chuàng)新課題、人人有一個創(chuàng)新項目、人人有一篇創(chuàng)新論文、人人有一個創(chuàng)新成果，引導(dǎo)青年技術(shù)人員將科技成果轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力。 （二）深入開展青年油水井分析活動。公司團委開展的以“健康各基層單位以“十杰”評選活動為契機，深入開展了“典型選樹”活動。各二級單位團組織也結(jié)合本單位實際，采取集中宣講、青年夜校、學(xué)習(xí)小組、演講比賽、座談討論等多種形式，引導(dǎo)青年把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 一、以打牢青年思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開展青年思想教育活動 年，公司團委積極適應(yīng)新形勢的變化，認真研究青年員工思想工作面臨的理論和現(xiàn)實問題，著眼于青年員工素質(zhì)的全面提高，注重青年思想教育工作的實際效果，不斷加大工作力度，改進工作方法，青年思想教育工作的針對性和實效性得到明顯增強。 （三）深化青年“典型選樹”活動，用先進人物和事跡激勵、引導(dǎo)青年成長成才。同時，將自編的《青年油水井分析論文集錦》、《油氣藏》等材料發(fā)放到一線青工手中，在基層團員青年中營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。年以來，公司團委通過在廣大青工中開展“五小”攻關(guān)活動，進一步培養(yǎng)了青工創(chuàng)新意識，激發(fā)了創(chuàng)新潛能，較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。此次比賽共展示了以公司青工發(fā)布的“雙向保護抽油桿接箍在海南斷塊的應(yīng)用”論文為代表的篇優(yōu)秀成果。通過在基層班、組、站中廣泛開展“爭創(chuàng)青年先鋒崗”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)秀班組”活動，帶領(lǐng)團員青年在強化設(shè)備質(zhì)量、深化安全基礎(chǔ)、提升安全管理水平中發(fā)揮生力軍作用。團委、公司團委被團省委確定為“青工技能型人才攀登計劃”創(chuàng)建單位。 四、以加強團的基層基礎(chǔ)建設(shè)為根本，深化團
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