215215年公安局工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ——堅(jiān)持執(zhí)法為民是執(zhí)法思想的核心，確保執(zhí)法工作更加規(guī)范，執(zhí)法質(zhì)量顯著提高，各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制健全有效，切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。一年來，由于分局控制和解決控申案件所采取的工作力度大，措施得當(dāng)，上級交辦和分局掌握的各類控申案件已全部處理完畢。月份，市金馬焦化企業(yè)在擴(kuò)大生產(chǎn)能力的工程建設(shè)當(dāng)中，受到了附近群眾的阻撓，分局接報(bào)后，迅速抽調(diào)治安大隊(duì)精干警力，全力配合有關(guān)部門，組成工作組，深入到農(nóng)村中，以法制教育為主積極開展調(diào)解查處工作，最終使矛盾得到化解，既保證了企業(yè)的發(fā)展，又維護(hù)了群眾的利益，工作受到了市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。這一方面體現(xiàn)了隊(duì)伍管理和山區(qū)工作的特點(diǎn)，另一方面給各基層單位提供了一個(gè)相互交流、借鑒、促進(jìn)的平臺，為比、學(xué)、趕、超，激發(fā)民警工作斗志，調(diào)動(dòng)民警工作積極起到了很好的推動(dòng)作用。 五、以深入推進(jìn)等級化評定工作為動(dòng)力，激活全盤工作 一年來，為保障等級化管理考核工作的健康發(fā)展，分局始終堅(jiān)持考核內(nèi)容貼近一線單位身處山區(qū)的實(shí)際，全面體現(xiàn)山區(qū)特色，通過考核，真正考出實(shí)績，考出成效，考出積極性，提高民警素質(zhì)，最終達(dá)到自覺遵守各項(xiàng)制度、爭先創(chuàng)優(yōu)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)上乘、高素質(zhì)的公安隊(duì)伍，切實(shí)推動(dòng)分局各項(xiàng)工作。因?yàn)榍Х郑ò俜郑┲茖?shí)行以來，案件質(zhì)量雖有大幅度提高，但工作中也發(fā)現(xiàn)部分民警存在辦案多扣分機(jī)率大、辦案少扣分機(jī)率少、不辦案不扣分的錯(cuò)誤思想，導(dǎo)致上半年分局辦案數(shù)量下降。分局法制室還利用局域網(wǎng)舉辦以案說法講座，開辟“點(diǎn)將臺”，交流辦案經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。學(xué)長霞活動(dòng)中，分局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體民警人人捐資，對王屋、邵原山區(qū)任雪梅等八名貧困學(xué)生進(jìn)行資助，捐資現(xiàn)金多元，解決了她們面臨失學(xué)的困境。民警的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體能素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。月日、日分局還邀請四名消防武警在思禮職高組織全體民警進(jìn)行了兩天的指導(dǎo)訓(xùn)練?，F(xiàn)做總結(jié)如下： 一、認(rèn)真開展“從嚴(yán)治警，執(zhí)法為民”教育整頓工作，狠抓隊(duì)伍形象建設(shè)。從分局機(jī)關(guān)到基層派出所為群眾辦各類好事百余件，行風(fēng)評議滿意率大幅上升，全年沒有任何違法違紀(jì)案事件發(fā)生。月日在市局舉行的崗位練兵比武競賽中，分局民警李紅兵奪得綜合成績第一名，在月日至日省廳舉行的全省崗位練兵大比武競賽中，李紅兵勇奪手槍射擊全省第二名的好成績，再次為分局和市局爭得榮譽(yù)。分局刑警大隊(duì)學(xué)習(xí)長霞同志疾惡如仇、剛正不阿的英雄精神，堅(jiān)決同違法犯罪作斗爭，他們廢寢忘食，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，抓住線索不放，連破搶劫、強(qiáng)奸出租車司機(jī)等多起大要案；治安大隊(duì)民警學(xué)習(xí)長霞忠于職守、無私無畏的英雄精神，深入基層，深入企業(yè)，在金馬焦化在生產(chǎn)建設(shè)過程中、五三一興化機(jī)械制造廠破產(chǎn)改制過程中協(xié)助政府解決了大量問題和難題；基層派出所學(xué)習(xí)長霞牢記宗旨、執(zhí)法為民的高尚情操，認(rèn)真接待和處置群眾的每一起報(bào)警案件，為轄區(qū)群眾提供幫助解決各類糾紛，為維護(hù)穩(wěn)定社會政治、治安秩序盡心盡力。把開展執(zhí)法思想教育作為經(jīng)常性、長期性的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力把民警長期以來形成的“刀把子專政型”形象向新時(shí)期的“服務(wù)型”、“親民型”形象轉(zhuǎn)變，分局采取多種措施，包括大會講、小會講，在所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會上強(qiáng)調(diào)，在全體民警
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