【正文】 二、大力開展崗位練兵活動，把大練兵作為提高民警“三個素質(zhì)”的重要內(nèi)容 崗位練兵活動掀起后，分局從領(lǐng)導(dǎo)到民警人人參與，在省廳練兵教材沒下達(dá)之前，我們不等不靠，自己制定方案，因地制宜開展活動。為把學(xué)長霞活動推向高潮，月日，分局在承留鎮(zhèn)會議大廳舉行了由全體民警參加的“學(xué)長霞演講比賽”，隨后在市局、政法委舉行的學(xué)長霞演講競賽活動中，分局參賽選手均取得了好名次。 四是在完善執(zhí)法制度建設(shè)上下功夫。每月考核結(jié)果全部在分局網(wǎng)上公開公布。一是從分局班子到基層所隊室，全部落實(shí)控申工作責(zé)任制，“一把手”作為第一責(zé)任人，對控申工作負(fù)直接責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行；二是從加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)宗旨觀念教育入手，對全體民警深入進(jìn)行宗旨、法制、保障人權(quán)和愛民觀念教育，查擺各種不良典型案件，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；三是善于應(yīng)用法律武器，依法依照程序處理上訪人員反映的問題；四是對個案要具體問題具體分析，吃透案情，因人施策，因案用法；五是堅持執(zhí)法必嚴(yán)，有錯必糾原則。 ——推進(jìn)派出所正規(guī)化建設(shè)，完成統(tǒng)一外觀標(biāo)志設(shè)置，完善內(nèi)部硬件設(shè)施，建立崗位練兵長效機(jī)制，進(jìn)一步激活公安工作活力。進(jìn)入九月份后，五三一興華機(jī)械廠開始實(shí)施破產(chǎn)入制工作，分局及時抽警力，配合有關(guān)部門長駐該廠，對職工群眾做了大量工作，保證了工作的正常開展。同時，在考核中，把督查督辦工作、內(nèi)容衛(wèi)生、控申、以及信息調(diào)研上報等內(nèi)容作為基礎(chǔ)工作進(jìn)行考核。從知識上為提高執(zhí)法質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。這證明了什么。尤其在四月份的查擺階段，分局各單位對照工作作風(fēng)、宗旨觀念、執(zhí)法、五條禁令、案件辦理、強(qiáng)制措施使用等九個方面進(jìn)行了認(rèn)真查擺，共查出了隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、服務(wù)群眾等個方面的問題，針對這些問題，從月份開始的整改提高階段中，制定出了具體整改措施。全體民警堅持一月一會操一評比。年初以來，為保證執(zhí)法工作不滑坡，分局領(lǐng)導(dǎo)班子在以下幾個方面下了大功夫。分局一方面主動接受黨委、政府、人大、檢法部門和人民群眾的監(jiān)督，另一方面建立了由法制審核把關(guān)、分局領(lǐng)導(dǎo)集體議案、所隊長和民警互相監(jiān)督實(shí)施的內(nèi)部制約機(jī)制。 今年中，分局發(fā)生命案一起。近期分局把落實(shí)黨中央提出的“五個不許”（不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不許“跑官要官”；不許放任、縱容配偶、子女和身邊的工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；不許參與賭博；不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財）作為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，人人簽訂責(zé)任書，以制度把關(guān)、以制度管人，有效遏制了民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生，加強(qiáng)了隊伍建設(shè)，增強(qiáng)了民警艱苦奮斗和服務(wù)群眾意識，促進(jìn)了分局各項工作的順利開展。 九、二五年工作思路 總體思路： 年，分局將堅持以黨的十六屆四中全會、全國“二十公”、“省”二十一公“會議精神指導(dǎo)分局公安工作，全面推進(jìn)和加強(qiáng)全體民警的執(zhí)政能力建設(shè)，建立崗位練兵長效機(jī)制，大力實(shí)施命案偵破和命案防范工作，從嚴(yán)治警，執(zhí)法為民，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍正規(guī)化建設(shè)，全面提升分局公安工作水平和隊伍戰(zhàn)斗力，確保轄區(qū)社會政治、治安秩序持久穩(wěn)定。在實(shí)施命案偵破的同時，分局還本著什么