8做好離退休干部雙高期管理工作調(diào)研思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 定期、或不定期、有急事時(shí)隨叫隨到，到家中、醫(yī)院病床前，了解他們的病情，關(guān)心他們的病痛，陪同老人聊天。 （三）要完善服務(wù)體系，強(qiáng)化管理 轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。 以節(jié)約為指導(dǎo)，增進(jìn)友誼。利用老干部集中活動(dòng)時(shí)“集中送學(xué)”，各支部活動(dòng)時(shí)，將上級(jí)文件、重要新聞等學(xué)習(xí)資料及時(shí)發(fā)送給老干部傳閱。 一是要突出“熱心、真心、細(xì)心、誠(chéng)心”，為老干部辦實(shí)事。 （二）服務(wù)管理工作模式單一 目前，離退休老干部的服務(wù)管理工作，僅限于主體單位管理，服務(wù)管理工作模式單一。 三是活動(dòng)困難。 二是體弱多病?！半p高期”老干部長(zhǎng)期生活在一個(gè)狹小的圈子里，生活單一、精神生活枯燥乏味，缺少與外界的交流與溝通，從而導(dǎo)致信息閉塞，他們期望在精神生活上能得到充實(shí)?！半x退休干部是中國(guó)革命、建設(shè)和改革的有功之臣，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。 二是建立“送學(xué)小分隊(duì)”，確保老干部學(xué)習(xí)覆蓋面。 （二）要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，拓寬渠道 以方便為主，集中學(xué)習(xí)。根據(jù)離休支部中離、退休老干部家庭及個(gè)人自身的特點(diǎn)，號(hào)召爭(zhēng)當(dāng)“健康老人”，爭(zhēng)做“健康家庭”，爭(zhēng)創(chuàng)“健康團(tuán)隊(duì)”，提高老干部的生活質(zhì)量和品位。我辦有位正局級(jí)離休老干部，丈夫去世早，子女都在國(guó)外，平日家里只有她和保姆，身邊總覺(jué)得缺少點(diǎn)什么，為了幫她化解精神上的空虛，工作人員特意為她物色喜歡的寵物，讓老人的精神生活比以往要充實(shí)，每當(dāng)提起這件事時(shí)，老人的臉上總是帶著滿意的笑容。 第7頁(yè) 共7頁(yè)。 “以人為本”個(gè)性化服務(wù)。 像這
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