8做好青年職工思想政治工作研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 總之，職工思想政治工作關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn)。通過評價員工的行為，褒揚(yáng)成績，授予一種榮譽(yù)稱號，對一段時間的工作給以全面肯定，對某一方面的突出貢獻(xiàn)予以表彰，使激勵對象產(chǎn)生一種光榮感、榮譽(yù)感，極大地獲得精神上的滿足，是激勵員工進(jìn)去的重要手段。要在職工隊伍全面組織實施好”愛國、守法、誠信、知禮”等教育活動，促進(jìn)職工素質(zhì)全面提高。只有對職工尊重、理解、關(guān)心，才能贏得職工的信賴，才能使思想政治工作不斷增強(qiáng)感染力和吸引力。 二、加強(qiáng)職工隊伍學(xué)習(xí)和教育是做好思想政治工作的首要選擇 政治理論學(xué)習(xí)雖然是老生常談，但卻是開展思想政治工作的基礎(chǔ)。怎樣才能做好職工思想政治工作呢。同時要針對人員變動頻繁，基層黨組織不穩(wěn)定、組織活動不正常的實際，狠抓基層組織建設(shè)，建立健全基層黨支部、黨小組，堅持黨建工作的全覆蓋，使每個黨員都能生活在組織之中。 要做好職工思想政治工作，首先要加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，堅定對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義的信仰。要引導(dǎo)職工群眾樹立正確的發(fā)展觀、
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