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8作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告-免費閱讀

2025-09-27 11:53 上一頁面

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【正文】 我們黨是靠艱苦奮斗起家的,也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。然而黨對群眾的領(lǐng)導(dǎo),最主要的不是通過支配和指揮,更不是通過統(tǒng)治來實現(xiàn),而是通過黨密切聯(lián)系群眾,為群眾排憂解難來體現(xiàn)。這里所說的“理論聯(lián)系實際”中的“實際”,是指客觀的現(xiàn)實情況和群眾的實踐活動,包括歷史的實際,現(xiàn)實的實際,國際的實際,國內(nèi)的實際,他人的實際,自己的實際。 第一,堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實的思想作風(fēng)。黨性純潔則作風(fēng)端正,黨性不純則作風(fēng)不正。執(zhí)政是黨取得革命勝利的標(biāo)志,也使我們黨面臨著巨大的挑戰(zhàn)。但也應(yīng)該看到,在某些黨員干部的思想作風(fēng)方面存在著一些不符合新的形勢發(fā)展要求的突出問題,這些問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的威信,嚴(yán)重影響了黨和政府同人民群眾的關(guān)系,制約著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。堅持坐班考勤和政治學(xué)習(xí)考勤制度,切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的紀(jì)律觀念,工作人員應(yīng)自覺堅守工作崗位,不準(zhǔn)串崗、溜崗,禁止上班時間玩電腦游戲、與工作無關(guān)的私活。各部門要從人社局整體利益出發(fā),樹立全局一盤棋的大局觀,堅決服從人社局的統(tǒng)一部署,杜絕部門利益第 一、小團(tuán)體、小塊塊思想。要通過作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會等形式,切實解決人社行政干部隊伍中存在的突出問題,努力樹立人社行政干部政治堅定、勤奮好學(xué)的形象,心系群眾、真情為民的形象,真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象,民主和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象,道德高尚、清廉節(jié)儉的形象。 領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,深入基層和群眾,帶頭開展調(diào)查研究。 三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議 加大學(xué)習(xí)力度。 二、存在問題的主要原因 這些問題的產(chǎn)生,有宗旨意識、大局觀念淡薄的原因;有缺乏主人翁精神,思想不重視、認(rèn)識不到位的原因;有制度不健全,管理不到位的原因。工作要求低,安排了就做,沒安排就拖,不動腦筋思考,不善于運用新方法、新手段解決工作中遇到的新情況、新問題,沒有長遠(yuǎn)打算,安于現(xiàn)狀。堅持勤儉辦學(xué),不得超標(biāo)準(zhǔn)使用經(jīng)費、購置設(shè)備,各項活動應(yīng) 6嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),并奉行厲行節(jié)約、降低管理成本的原則,嚴(yán)格招待制度,禁止借招待之名大吃大喝和用公款為私人請客送禮。以“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”為方向,規(guī)范和完善教育行政方面各項辦事規(guī)程,推行政務(wù)公開制度,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),全面推進(jìn)依法行政。堅決杜絕門難進(jìn),臉難看,話難聽,事難辦的現(xiàn)象,對來機(jī)關(guān)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇,對所反映的問題和困難、合理的要求,凡是能解決的要限時及辦,不得拖延。 要完善制度建設(shè),把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去。 客觀上,封建社會的“官本位”思想在部分干部的觀念中根深蒂固,改革開放和市場經(jīng)濟(jì)體制下所產(chǎn)生的種種社會矛盾以及西方資本主義國家不正確的價值觀和不良社會風(fēng)氣等,都嚴(yán)重影響著部分干部職工的思想。不深入實際,不調(diào)查研究,工作主動精神不強(qiáng),工作效率低下。徹底根除有令不行、有禁不止,會上不說、會后亂說的不良習(xí)氣,堅決克服獨斷專行、軟弱渙散和自由散漫現(xiàn)象。 大興調(diào)查研究之風(fēng)。個別領(lǐng)導(dǎo)班子不重視防微杜漸,把吃吃喝喝視為平常小事;個別領(lǐng)導(dǎo)干部對自己要求不嚴(yán),沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和123下一頁 第二篇:作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告XX縣區(qū)建筑工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)情況 專題調(diào)研報告 一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題 思想消極不進(jìn)取。 二是思想解放程度不夠,工作中有 時偏重于求穩(wěn)怕亂。管理出戰(zhàn)斗力、管理出凝聚力。制定了組織部干部包片監(jiān)督制度,建立了黨政一把手思想狀況定期分析制度、組織部長約談制度、重大問題集體決策等制度。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆以后,縣紀(jì)委、縣委辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部組成聯(lián)合調(diào)查組,在廣泛深入征求意見的基層上,形成了全套的制度,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作盡快步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。105個縣直部門對口幫扶105個村,每個單位派出一名干部長期駐村指導(dǎo)幫助工作,對口幫扶一定三年不變。二是用豐富的知識充實干部。大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅持黨性原則,按照民主集中制處理黨內(nèi)各種關(guān)系,有較強(qiáng)的全局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念,能正確處理好局部與全局、個人與組織的關(guān)系。一些領(lǐng)導(dǎo)干部說,新形勢下講政治,就是要把一 個地方的經(jīng)濟(jì)搞上去,這才是最大的政治。作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告 為進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作的針對性,探索新形勢下提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的對策路子,中紀(jì)委七次全會后,按照胡錦濤總書記在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣的要求,縣紀(jì)委XX縣區(qū)委組織部、縣委宣傳部、縣直機(jī)關(guān)工委組成聯(lián)合調(diào)研組,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部為調(diào)研群體,先后深入14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和25個縣直部門,通過座談走訪和個案分析,對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的思想作風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研,并就相關(guān)問題進(jìn)行了深入思考。 二是精神狀態(tài)進(jìn)一步振奮,讀書充電更新知識的風(fēng)氣日益濃厚。一些班子的“一把手”逐步積累起貫徹民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)和工作方法,善于聽取班子同志的意見,較好地體現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相一致的要求。以來,先后組織舉辦科級后備干部、科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、女干部、黨外干部等培訓(xùn)班15期1000余人次;舉辦學(xué)習(xí)黨章、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會、新農(nóng)村建設(shè)等各類講座40余期,受訓(xùn)干部萬人。三是堅持和實行了民主推薦、民主測評、民主評議、干部考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任職試用期、縣委常委會票決制度,認(rèn)真落實群眾在干部工作中的“四權(quán)”。 加強(qiáng)監(jiān)督,增強(qiáng)拒腐防變能力。四是強(qiáng)化群眾監(jiān)督。近年來,縣委按照領(lǐng)導(dǎo)干部的管理規(guī)定,結(jié)合實際,先后制定了12條規(guī)定,建立 了8項制度,使大家做到有章可依、按章辦事?,F(xiàn)實具體表現(xiàn)為在制定部門工作計劃時,不利因素考慮得比較多,謀求超常規(guī)發(fā)展的大舉措還比較少;少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部滿足于已有成績,認(rèn)為本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢不錯,可以松口氣了。一些同志不求有功但求無過,過安穩(wěn)太平日子。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,深入職工,帶頭開展調(diào)查研究。 第三篇:作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告關(guān)于我區(qū)教育系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一些思考——2011年中心組學(xué)習(xí)專題調(diào)研報告 郭金生 為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)廣大干部教師的服務(wù)意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,通過座談會、個別談話、發(fā)放征求意見卡等方式廣泛收集意見建議,對我區(qū)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了深入的調(diào)研,具體情況匯報如下: 一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題 思想消極不進(jìn)取。 奢侈享樂不自律。
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