8做好雙高期老干部服務(wù)工作經(jīng)驗材料-免費閱讀
【正文】 特別是關(guān)心照顧企業(yè)老干部和有特殊困難的老干部。 一是建立困難老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。我們從實際出發(fā)，利用現(xiàn)有的組織資源，密切與老干部的聯(lián)系，多上門，多慰問，多溝通，掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系情況。開設(shè)詩詞、書法、繪畫、電腦等13個教學(xué)班。通過走訪慰問，及時了解老干部所思、所求、所盼，對他們的困難和需求及時給予幫助解決，增強了相互之間的理解溝通和信任。為此，我們按照分類指導(dǎo)、因人而異的原則，做好老干部精神生活服務(wù)。在各醫(yī)院設(shè)立老干部看病優(yōu)先窗口，在縣中心醫(yī)院開辟老干部專用病房22間。 二是在生活待遇上，創(chuàng)新工作機制。離休干部年齡最大的90歲，最小的72歲，平均年齡80多歲，步入高齡、高發(fā)病期。 一是在政治待遇上，送學(xué)上門。“兩卡”，即：醫(yī)療卡與愛心提示卡。 三是在精神關(guān)懷上，無微不至。三是堅持走訪慰問制度。有不少老同志有事、沒事就喜歡到老干部局坐坐、聊聊，體驗體驗“家”的感覺。縣中心醫(yī)院巾幗醫(yī)療服務(wù)隊，常年堅持每月義務(wù)為縣直機關(guān)老干部查體，做到有病早治、無病預(yù)防；實驗學(xué)校青年志愿者，經(jīng)常到老干部家中幫助清掃衛(wèi)生，與老同志啦家常，溝通感情，消除晚年生活寂寞；實驗幼兒園經(jīng)常組織少兒到縣老年公寓和各單位老干部活動室進(jìn)行文藝演出，聽老同志講革命故事，密切了代際關(guān)系，為老干部晚年增添了無窮快樂。安排專門人員與社區(qū)工作人員密切配合，以社區(qū)黨組織為依托，以社區(qū)服務(wù)為載體，利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，融老干部文化娛樂、醫(yī)療保健、生活照料、精神慰藉等活動和服務(wù)為一體，互為補充，互相促進(jìn)，形成比較完善的基層“雙高期”管理服務(wù)體系。每年定期排查，對擺脫貧困或去世的，及時調(diào)整，對遇到自然災(zāi)害造成生活困難的，隨時上報。**鎮(zhèn)離休干部郭道成房子失火，經(jīng)濟(jì)上遭受巨大損失，我局積極協(xié)調(diào)各部門為其捐款捐物，幫
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