8做好雙高期老干部服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)材料(完整版)
【正文】 ，確保政治學(xué)習(xí)一個(gè)不掉隊(duì)；在組織老干部會(huì)議和較大活動(dòng)時(shí)，考慮到老同志身體實(shí)際，安排專(zhuān)人攙扶老同志上下樓，保證安全；召開(kāi)老干部座談會(huì)，考慮到老同志人數(shù)多，不能逐個(gè)發(fā)言，專(zhuān)門(mén)準(zhǔn)備了征求意見(jiàn)表和簽字筆，讓人人都有發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)，人人都學(xué)有所獲，全面落實(shí)老干部政治待遇。取消離休干部住院申報(bào)手續(xù)和易地安置老干部住院審批手續(xù)。特別是受年齡和身體因素的限制，他們更加渴望精神生活方面的關(guān)心與照顧。老干部生日之際，送一束鮮花、一個(gè)賀卡、一個(gè)生日蛋糕、一聲祝福和一份《征求意見(jiàn)表》。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，加大資金投入，完善娛樂(lè)活動(dòng)設(shè)施，健全活動(dòng)和管理制度，不斷提升服務(wù)水平。做好“雙高期”的管理服務(wù)工作，各相關(guān)單位必須盡職盡責(zé)。做好老干部“雙高期”的管理服務(wù)工作，我們力求從實(shí)際出發(fā)，不圖形式，講求實(shí)效，切切實(shí)實(shí)地為老干部辦好事辦實(shí)事，積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，整合資源，形成合力，形成了科學(xué)、協(xié)調(diào)、高效的老干部扶助機(jī)制。做好“雙高期”老干部的管理服務(wù)工作，重點(diǎn)在社區(qū)和基層。這部分老干部經(jīng)濟(jì)待遇比較低，表達(dá)心愿和提出要求的能力比較弱，很容易被忽視，我們做到在政策上、措施上有所照顧，在生活、服務(wù)上有所傾斜，經(jīng)常走訪，定期聯(lián)系，及時(shí)提供有效幫助。全縣成立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有老干部的縣直各部門(mén)、單位建立老干部科（室），安排專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立老齡老干部工作辦公室，定期對(duì)他們進(jìn)行走訪或電話慰問(wèn)，幫助解決一些實(shí)際困難。每年對(duì)老干部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉政策、熟悉面孔、熟悉現(xiàn)狀，做老干部的貼心人。以老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心為依托，積極組織舉辦老干部書(shū)畫(huà)展、文藝匯演和象棋、門(mén)球、太極拳（劍）、老年健身操比賽等文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了老干部精神文化生活。 四是在信訪工作上，耐心細(xì)致。一是在政治上關(guān)心他們。老干部持醫(yī)療卡可得到便利服務(wù)。針對(duì)老干部
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