7陽(yáng)和鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部星級(jí)管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 綜合考評(píng)結(jié)果將作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兌現(xiàn)的主要依據(jù)。 村委會(huì)公章需嚴(yán)格管理，規(guī)范使用，決不允許利用加蓋公章進(jìn)行亂收費(fèi)。村民代表會(huì)議設(shè)代表4060人，村民代表按515戶推選1人。 請(qǐng)銷假制度 村干部因事因病請(qǐng)假，不能參加學(xué)習(xí)、會(huì)議，須向鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。全年累計(jì)遲到、早退10次，缺勤5次以上，給予嚴(yán)肅批評(píng)。 資料登記歸檔制度 一、為搞好大學(xué)生村干部工作各類資料的管理、分類和歸檔，做到資料詳實(shí)，管理規(guī)范，決定建立資料歸檔制度。 二、鎮(zhèn)大學(xué)生村干部工作辦公室每月15日以前召開(kāi)一次大學(xué)生村干部工作例會(huì)，檢查大學(xué)生村干部日志，聽(tīng)取各村工作匯報(bào)，研究分析工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 第八章附則 第二十七條 本試行辦法內(nèi)容與上級(jí)政策不相符的以上級(jí)政策為準(zhǔn)。逐步提高符合條件的離任村干部生活補(bǔ)助?？h里每年拿出一定編制，從優(yōu)秀年輕村主干中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。村主干也要找班子成員談心交心，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容、時(shí)間、程序、形式和管理方式應(yīng)符合《XX市村民自治條例》的要求，真正做到群眾明白、干部清白。考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本地實(shí)際，對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)一步分解量化，制定具體的考核指標(biāo)體系。想方設(shè)法幫助五保戶、病殘戶、孤寡戶，盡力解決留守兒童教育和空穴老人生活困難問(wèn)題； （6）加強(qiáng)組織建設(shè)。村黨支部班子成員需經(jīng)黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，非換屆年也應(yīng)采取黨內(nèi)選舉與組織任命相結(jié)合的方式產(chǎn)生新的村黨支部班子成員。思想政治素質(zhì)好，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論旗幟，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀；群眾公認(rèn)度高，為人正派，辦事公道，作風(fēng)民主，廉潔自律；工作踏實(shí)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，艱苦奮斗，真心實(shí)意為群眾服務(wù)；工作能力強(qiáng)，懂經(jīng)營(yíng)、善管理，具有較強(qiáng)的組織指揮才能，致力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，善于帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。 第二條 本辦法所稱村干部，是指村黨支部書(shū)記、副書(shū)記、委員，村民委員會(huì)主任、副主任、委員。 七、坐班時(shí)間要嚴(yán)格自律，嚴(yán)禁打牌賭博和閑聊。如因公需下組到戶，需在辦公場(chǎng)所門(mén)口懸掛去向牌與聯(lián)系方式。 （三）鎮(zhèn)上對(duì)考核測(cè)評(píng)結(jié)果發(fā)文進(jìn)行通報(bào)，并在公示欄進(jìn)行公示，各村（居）對(duì)本村干部考核測(cè)評(píng)結(jié)果在村務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員打分占40%、機(jī)關(guān)干部打分占20%、村三職干部打分占20%、村民代表打分占20%。 。 。 。 。 。工作真抓實(shí)干，認(rèn)真履職盡責(zé)，不推不躲，行動(dòng)迅速落實(shí)快。自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，同事之間團(tuán)結(jié)，家庭成員團(tuán)結(jié)，鄰里鄉(xiāng)親團(tuán)結(jié)，努力形成“團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展”的良好氛圍。積極化解矛盾糾紛，宣傳政策法規(guī)，抵制和打擊邪教，開(kāi)展環(huán)境整治活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。經(jīng)常深入群眾中訪貧問(wèn)苦，積極參加和困難群眾的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，關(guān)心弱勢(shì)群體，積極為群眾排憂解難。模范遵守各級(jí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；自覺(jué)服從組織2安排；積極參加集體活動(dòng)，堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度，無(wú)遲到、無(wú)早退、無(wú)缺席，到崗到位情況良好。 （五）結(jié)果認(rèn)定。 （四）鎮(zhèn)上對(duì)“十好”村干部和“八好”鎮(zhèn)干部建立考評(píng)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 四、當(dāng)日上班人員不得請(qǐng)假，如有特殊情況的請(qǐng)示村支部書(shū)記同意后進(jìn)行內(nèi)部調(diào)班，調(diào)班前必須書(shū)面向鎮(zhèn)政府報(bào)告，待批準(zhǔn)后方可調(diào)班。村干部要服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極配合鎮(zhèn)上開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。 第三條村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理。第七條基本條件。村黨支部書(shū)記實(shí)行備案管理。經(jīng)常性開(kāi)展組織生活，每年開(kāi)展一次黨員冬訓(xùn)、民主評(píng)議工作，三年內(nèi)至少發(fā)展一名青年黨員。 第十三條 考核方法?？己私Y(jié)果與村干部的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。村務(wù)公開(kāi)由村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組全程監(jiān)督，監(jiān)督小組成員由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議推選產(chǎn)生。 第十九條請(qǐng)假備案制度。對(duì)受到縣以上表彰的，同等條件下優(yōu)先錄用。 第二十三條 獎(jiǎng)懲補(bǔ)助。 第二十八條 本試行辦法由中共巴陽(yáng)鎮(zhèn)組織辦負(fù)責(zé)解釋。 三、各村每半年要召開(kāi)一次大學(xué)生村干部述職工作，聽(tīng)取大學(xué)生村干部工作情況匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，安排部署工作。 二、市、鎮(zhèn)各類文件、簡(jiǎn)報(bào)及上報(bào)的信息、督查報(bào)告、工資補(bǔ)助發(fā)放情況等，要登記造冊(cè)歸檔。各村建立健全每周四的村兩委干部例會(huì)學(xué)習(xí)制度，傳達(dá)鎮(zhèn)工作安排和會(huì)議精神，安排部署下周工作，并作好會(huì)議和學(xué)習(xí)記錄。其余時(shí)間村支部書(shū)記、村主任、副書(shū)記、村主任助理因事外出3天以內(nèi)，由各村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假3天以上，需具備書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記或鎮(zhèn)長(zhǎng)同意，交黨政辦備案。村民代表會(huì)議負(fù)責(zé)討論決定村的重大事項(xiàng)或村民會(huì)議授權(quán)的事項(xiàng)。對(duì)未按公章管理規(guī)定使用公章，由此造成的后果由涉及的當(dāng)事人承擔(dān)。年度目標(biāo)考核較好的，由黨委政府給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；年度目標(biāo)考核較差的，視其情況給予誡免談
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