7選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作辦法-免費閱讀
【正文】 第三十七條加強考試試題保密工作。一般應(yīng)通過新聞媒體等途徑，向社會公布公開選拔任用的結(jié)果。 黨委（黨組）集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。 第二十八條形成考察材料?？疾旖M在進行考察前，應(yīng)事先與考察對象所在地區(qū)和單位黨委（黨組）及其組織（人事）部門聯(lián)系，溝通情況，取得他們的支持和配合。 第二十三條確定綜合成績。根據(jù)職位特點與要求，明確民主推薦的原則、方法、參會對象、計分規(guī)則和時間地點。面試小組由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、組織（人事）部門負責(zé)人等人員組成，每個小組一般不少于7人。按照公告（簡章）規(guī)定的比例依次從高分到低分確定進入面試選拔的人選，并予公告。試題一般從黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試題庫中提取，也可以組織專家屆時另行命制。資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。 第三章公告、報名和資格審查 第九條發(fā)布公告（簡章）。組織（人事）部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的需要，對適宜公開選拔的職位，向黨委（黨組）提出建議。 第二條公開選拔是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的方式之一。 （三）報名與資格審查； （四）筆試； （五）面試； （六）民主推薦； （七）組織考察； （八）黨委（黨組）討論決定； （九）公示； （十）辦理任職手續(xù)。必要時可成立公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 第十一條資格審查。筆試命題以中組部頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。根據(jù)需要，可以對應(yīng)試者進行包括知識結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)、能
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