6統計分析應用多頭并重努力促進人事統計工作上臺階-免費閱讀
【正文】 其核算組織形式劃分為綜合專柜、聯 行專柜、查詢專柜及營業(yè)網點柜，并采取了“一記雙訖”的核 算方法。同時，將目標的完成與目標津貼的考核發(fā)放及工作獎勵 結合起來，將物質獎勵同精神鼓勵結合起來，使每一位統計 工作人員在積極性、 個人和集體榮譽以及一定的物質獎勵。特別是將人事檔案信息系統與 人事統計信息系統有機結合起來，逐步采用先進的設備和統 計手段，使統計信息從采集到整理、歸類、分析以及報出全程 。在這方 案業(yè)務培訓班。同時，在分行機關建立了人事統計數據庫，做到共享統計分析應用多頭并重努力促進人事統計工作上臺階內容加載中...數 據，減少了提供數據的工作量。幾年來，我們堅持統計加分析的模式，將原來中心支行沒有生命、枯燥乏味的數據變成了有價值的分析結果，為各中心支行加強干部隊伍建 設做出了應有的貢獻。 在報表統計過程中，完善和統一校驗關系。近幾年來，在總行人事司的正確領導和精心指導下，__分行高度重視人事統計工作，重視統計數據的應用，通過人事統計數據分析，發(fā)現人力資源管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時有針對性地采取措施加以改進和完善，使__分行的人事統計分析成果得到了及時應用和轉化，從而有利的促進了__分行干部職工隊伍建設。每個年度人事統計工作布置時。 同時還積極與兄弟行交流經驗，將值得借鑒的地方增加到我們的備忘中，既豐富了我們做好人事統計工作的思路和方法，又達到了提高統計質量的目的。 二、幾點收獲與體會 （一）分行領導的高度重視是做好人事統計工作的前提 人事統計是領導和領導部門了解本單位或本系統人員 情況的主要手段和途徑。因此，為了更好地完成 __分行的人事統計工作，
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