6縣區(qū)各單位人事管理意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 、顧大局、守紀(jì)律。 （借用）期間如不能勝任工作，借入單位的主管局應(yīng)以正式文件報(bào)縣人社局予以退回。 （部門）已自行借調(diào)（借用）的工作人員，必須自行清理，原則上應(yīng)返回原單位?？h區(qū)各單位人事管理意見 一、堅(jiān)持編制限額內(nèi)核編準(zhǔn)調(diào)原則，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人計(jì)劃管理 、事業(yè)單位（含差補(bǔ)、自收自支的事業(yè)單位）之間的調(diào)動(dòng)（教育下屬單位和公安系統(tǒng)除外）和申請調(diào)入XX縣區(qū)（含永樂鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含差補(bǔ)、自收自支的事業(yè)單位），必須持編制部門的《空編通知單》領(lǐng)取《縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人審批表》，經(jīng)調(diào)出、調(diào)入單位及其主管局簽章，人社、編制部門審核，分管縣長、常務(wù)縣長XX縣區(qū)長核準(zhǔn)簽字后，由常務(wù)副縣長召集人社、編制部門主要負(fù)責(zé)人參加的縣長辦公會(huì)議研究審定，縣人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱縣人社局）根據(jù)縣長辦公會(huì)審定結(jié)果，予以發(fā)文，并辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對確因工作需要繼續(xù)借調(diào)（借用）的，由主管局將正式文件報(bào)告縣政
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