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優(yōu)秀員工評選方案范文-免費閱讀

2025-09-22 19:23 上一頁面

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【正文】   六、獎勵辦法  公司每季度召開優(yōu)秀員工表彰大會,給榮獲“優(yōu)秀員工”者頒發(fā)榮譽證書,同時每人獎勵現(xiàn)金100元?! ∥濉⒃u選辦法:  產(chǎn)生流程:  車間主任推薦——生產(chǎn)部門初審——人事行政部審查——總經(jīng)理批準?! 《?、評選時間:  每季度的最后一個月。分數(shù)最高者,即被評選為xxx公司先進員工,并張榜公布。評委組人員構成:  第一組:  第二組:  評選流程:  (1)候選人自我介紹?! 《?、評選時間及地點:  時間:  地點:  三、評選對象:  已上報先進事跡的候選人:  四、參加人員:  集團公司及各子公司領導、員工代表若干名。全體員工再以不記名方式進行評選?! ∪∠u選資格條件  1)年內遲到、早退累計3次、事假累計3天,曠工一天。本文是整理的優(yōu)秀員工評選方案,希望對你有所幫助?! ?)工藝操作熟練、規(guī)范,產(chǎn)品質量好?! ?)入職不滿6個月(不含6個月)。以100滿分計分制為評分標準基數(shù),表現(xiàn)出色加分。業(yè)務上刻苦鉆研、精益求精。評委組有針對性的提問,候選
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