20xx年終總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 故在 20xx 年應(yīng)與相關(guān)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校、大中專學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，招聘更有培養(yǎng)潛力和相對(duì)較為穩(wěn)定的畢業(yè)生，補(bǔ)充到基層員工隊(duì)伍中來(lái)。 十二、 20xx年年度工作計(jì)劃 分享中人網(wǎng)協(xié)助處理玉泉營(yíng)店孫軍堤、超市公司王賢林兩起案件。 九、辦理北京工作居住證 為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷，更好的留住優(yōu)秀員工，人力資源部為符合條件的外地員工辦理北京市工作居住證。 （二）上報(bào)接收 20xx 界應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃 八、黨員工作 在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨小組的工作也有序的開展著。其次招聘會(huì)以及報(bào)紙廣告的效果也非常明顯。在新店開業(yè)等需集中招聘時(shí)，報(bào)紙廣告起到了廣泛吸引應(yīng)聘者的作用，其中廊坊消費(fèi)廣場(chǎng)報(bào)的效果最好且價(jià)格便宜，另外兩種報(bào)紙價(jià)格較高但招聘效果一般。經(jīng)招聘面試合格后的應(yīng)聘者，必須持 3 個(gè)月內(nèi)區(qū)縣級(jí)以上醫(yī)院出具的 體檢證明或在有限期內(nèi)的健康證和原單位出具的離職證明，方可辦理入職手續(xù)。 其他日常增員、補(bǔ)員招聘 由于零售行業(yè)基層員工流動(dòng)性較大特性，以及新開分店的速度加快，對(duì)老員工進(jìn)行調(diào)配，新老搭配，促進(jìn)新店順利開業(yè)，日常增員、補(bǔ)員招聘工作頻繁且工作量大。共建中人網(wǎng) 較每年年后才開始的校園招聘工作提前了 5 個(gè)月。 （一）校園招聘 20xx 界應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作 為了配合居然之家快速發(fā)展的腳步，為集團(tuán)公司、 北京各店、及 分享中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 20xx年終總結(jié)及 20xx年工作計(jì)劃 緊張而又忙碌的 20xx 年即將走近尾聲，這已是我在公司工作的第三個(gè)年頭。 現(xiàn)從以下幾個(gè)方面對(duì)我 20xx 年的工作進(jìn)行總結(jié)： 一、薪酬福利工作 至 20xx 年 5 月，我一直負(fù)責(zé)公司員工的工資、保險(xiǎn)、檔案等工作。此 40 名畢業(yè)生經(jīng) 6個(gè)月的實(shí)習(xí)和試用，現(xiàn)已根據(jù)個(gè) 人的專業(yè)和能力被分配到集團(tuán)公司及分店的各個(gè)崗位上。通過(guò)專場(chǎng)招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募前來(lái)應(yīng)聘人員，積極組織人員面試選拔，最終圓滿的招聘了各店開業(yè)所需人員。共建中人網(wǎng) 三、繼續(xù)規(guī)范招聘流程 規(guī)范了對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷認(rèn)定工作 由招聘人員在初試時(shí)就要求應(yīng)聘者攜帶相關(guān)證書前來(lái)面試。 在日常工作中，與三家網(wǎng)絡(luò)的招聘顧問(wèn)保持良好的溝通關(guān)系。 （四）各種招聘渠道招聘效果分析 本年度實(shí)際招聘錄用人數(shù)為 264人，均來(lái)自各種招聘渠道。 （二） 20xx界接收應(yīng)屆畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)正定級(jí) 至 20xx 年 7 月， 20xx 界畢業(yè)生工作已滿一年，按照人事部門的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)需為這些畢業(yè)生進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級(jí)。最終 13 名預(yù)備黨員全部獲得了上級(jí)黨委的批準(zhǔn)，光榮地成為了中共正式黨員。回到集團(tuán)后，認(rèn)真匯總檢查結(jié)果，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)遞交了關(guān)于分公司驗(yàn)收檢
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