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6推進(jìn)黨基層建設(shè)報(bào)告-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 要使廣大黨員在黨內(nèi)生活中發(fā)揮作用,就必須下決心完善民主生活會(huì)和評(píng)議黨員制度,讓廣大黨員嚴(yán)肅認(rèn) 真地就黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想、工作、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn),進(jìn)行評(píng)議。因此,我們要進(jìn)一步鞏固和發(fā)展這一重大成果,建立黨代表的提案制度,加強(qiáng)代表同黨員的聯(lián)系,保證黨代表在會(huì)前認(rèn)真聽(tīng)取和征求本單位或本地區(qū)廣大黨員的意見(jiàn),并客觀地、負(fù)責(zé)任地將這些意見(jiàn)集中、整理后帶到黨代表年會(huì)上去。認(rèn)真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》,糾正長(zhǎng)期以來(lái)黨內(nèi)生活 ? 重義務(wù)、輕權(quán)利 ? 的傾向,切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參 與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。如,在各鎮(zhèn)(街)、工業(yè) 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 園區(qū)等地集中建設(shè) ? 兩新 ? 組織黨員活動(dòng)陣地,從而實(shí)現(xiàn)互建共用,經(jīng)驗(yàn)、信息互學(xué)共享,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)黨建資源整體效益。 二是科學(xué)規(guī)劃黨組織設(shè)置,建立城鄉(xiāng)結(jié)合的基層黨組織體系。 一是突出各個(gè)領(lǐng)域重點(diǎn),整體推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。切實(shí)抓好基層黨員干部培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),全力組織實(shí)施好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程。 二是抓住加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,著力建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。少數(shù)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員自身理論素質(zhì)不高,思想不夠重視,部分黨員不知道如何正確行使權(quán)利。雖然實(shí)現(xiàn)了黨的工作全 覆蓋和符合條件的 ? 兩新 ? 組織全部建立黨組織,但黨建工作開(kāi)展仍然舉步維艱。一是思想認(rèn) 識(shí)不到位。黨代表詢問(wèn)和質(zhì)詢制也為黨代表發(fā)揮民主監(jiān)督作用提供了保障。積極探索城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制,建立了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)級(jí)部門和? 兩委 ? 委員聯(lián)系基層黨建工作制度,全區(qū) 51 個(gè)部門黨組織與村、居、 ? 兩新 ? 組織黨組織結(jié)成了幫扶對(duì)子,深入開(kāi)展了 ? 三方互動(dòng)謀發(fā)展,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促和諧 ? 活動(dòng)。四是強(qiáng)化 ? 溫情管 ? ,在春節(jié)、 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) ? 六一 ? 兒童節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日,對(duì)外出務(wù)工黨員的父母、配偶、子女進(jìn)行慰問(wèn),增強(qiáng)了基層黨組織對(duì)流動(dòng)黨員的感召力。 (二)著眼于構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)取得了新突破 一是強(qiáng)化 ? 八個(gè)一 ? , ? 兩新 ? 組織黨建得到進(jìn)一步推進(jìn)。積極探索,大膽創(chuàng)新培訓(xùn)方式,如:培訓(xùn)對(duì)象盡量分級(jí)別、分層次、分職位培訓(xùn),以增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性;培訓(xùn)時(shí)間盡量靈活,采取周五定期播放專題講座片,干部可根據(jù)自己工作安排和興趣有選擇性地參加專題講座,既解決了工學(xué)矛盾,又提高了培訓(xùn)工作的實(shí)效性。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 推進(jìn)黨基層建設(shè)報(bào)告 黨的十七大明確提出了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略任務(wù),這為全面推進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向。培訓(xùn)管理則以指紋考勤機(jī)代替人工考勤,以學(xué)習(xí)態(tài)度、調(diào)研文章、演講座談等綜合考核代替單純的結(jié)業(yè)考試。即 ? 建好一個(gè)工作部門、建好一組指導(dǎo)服務(wù)站、配備一支指導(dǎo)員隊(duì)伍、建立一批 ‘ 兩新 ’ 組織黨支部、 落實(shí)一定辦公條件、建立一套日常工作規(guī)范、建立一套黨建工作考核監(jiān)督機(jī)制、創(chuàng)新一套活動(dòng)方式 ? ,在鎮(zhèn)街和區(qū)級(jí)相關(guān)部門建立了 8 個(gè) ? 兩新 ? 組織黨總支、 10 個(gè) ? 兩新 ? 組織黨建指導(dǎo)服務(wù)站,配備了 43 名黨建指導(dǎo)員。 三是實(shí)施 ? 五個(gè)統(tǒng)一 ? ,村居黨建 ? 一體化 ? 工程向前邁進(jìn)。注重在農(nóng)村、社區(qū)、 ? 兩新 ? 組織中發(fā)展黨員,截止目前,全區(qū)生產(chǎn)一線黨員占黨員總數(shù)的 39%, 35 周歲以下的黨員占 %,高中以上文化程度黨員占%,黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善, 黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高。 三是暢通反映民意新渠道,充分發(fā)揮黨代表橋梁紐帶作用。有的基層黨組織及其負(fù)責(zé)人,對(duì) ?1+6? 文件或囫圇吞棗、不認(rèn)真研讀,或置若罔聞、束之高閣,還有的連 ?1+6? 文件是什么也不知道。主要原因是多數(shù) ? 兩新 ? 組織黨組織沒(méi)有獨(dú)立的辦公場(chǎng)地,沒(méi)有與農(nóng)村和社區(qū)黨組織同樣標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)專項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi),黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定,企業(yè)主對(duì)企業(yè)黨務(wù)工作者和黨員
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