6團建促進工業(yè)強市調研報告-免費閱讀
【正文】 要多方爭取資金、設施、物品的投入，也要爭取項目支持或通過辦理 “ 聯盟優(yōu)惠卡或免費卡 ” ，為 “ 兩新 ” 組織團員、青年特別是外來務工青年在生活、學習、消費、醫(yī)療、維權中得到實惠，進一步壯大 “ 兩新 ” 團組織的實力，增強其服務能力。以拜師學技、導師帶徒、青工夜校（業(yè)余黨（團）校、 “ 青年大講堂 ” 、開通 “ 網上教室 ” 、素質拓展、崗位練兵、技術比武、 “ 青年崗位能手 ” 等活動為載體，培養(yǎng)他們一專多能，成為企業(yè)急需的專業(yè)務、懂管理、精策劃、熟市場的復合型人才。 “ 關鍵 ” —— 機制。在 “ 兩新 ” 組織團員、青年經常開展活動的休閑場所建立 “ 青年中心 ” 或專業(yè)沙龍，并成立團組織。在 “ 兩新 ” 組織團員青年住宿所在地的小區(qū)、公寓建立團組織。 四、關于 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作可探討的九種模式和責任主體 一是獨立建團。 二是兼容性。 四是凝聚。 為進一步理清思路，推進我市 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作，我對 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作的相關問題進行了一些思考，現與各位同行一起探討： 一、關于開展 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新的目的和原則 通過開展 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作，更好地團結、凝聚“ 兩新 ” 組織中的團員、青年，通過多種形式的活動，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，增強他們的參 與意識和認同感、歸屬感，加強基層團 第 2 頁 共 10 頁 組織的建設，促進 “ 兩新 ” 組織的發(fā)展壯大，為構建和諧 *作貢獻。 “ 兩新 ” 組織是指股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶等新經濟組織和民辦非企業(yè)單位、社會團體、財務公司、房地產經紀、公證業(yè)、會計審計統計咨詢業(yè)、商業(yè)經紀與代理業(yè)、社會調查、其他信息咨詢服務業(yè)等新社會組織。通過各種培訓和活動，提高 “ 兩新 ” 組織青年員工的綜合素質，并將 “ 兩新 ” 組織的優(yōu)秀管理人才、技術人才以多種渠道進行推 薦。通過招募 “ 兩新 ” 組織 “ 維權志愿者 ” ，為 “ 兩新 ” 組織重大決策、重大交易進行法律風險評估，提 出法律建議，對 “ 兩新 ” 組織中的團員、青年的重大侵權益案件實施法律援助， 第 3 頁 共 10 頁 更好地維護 “ 兩新 ” 組織團員、青年的合法權益。針對 “ 兩新 ” 組織數量大、分布散、成分雜，工作勞動強度大、時間不一、行業(yè)特點和青年實際不同的特點，在 “ 兩新 ” 組織團建創(chuàng)新工作中，要注重組織設置、人員組織、活動形式、工作方法的靈活性。 三是依托建團。 七是網絡建團。按照 “ 源于社會，服務社會 ” 的指導思想，注重市場法則與組織優(yōu)勢的結合，按照 “ 社會化運作、事業(yè)化推進、品牌化管理 ” 的工作思路，發(fā)揮好資源的政治效益、經濟效益、社會效益、人才效益。 “ 兩
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