【正文】 我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。與市檔案局聯(lián)合出版了《崔蘭田藝術(shù)研究》，為落實(shí)文化興市戰(zhàn)略，弘揚(yáng)崔派戲曲藝術(shù)做出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)所有須歸檔的文件材料經(jīng)整理后，全部輸入計(jì)算機(jī)管理，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下： 一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 今年以來(lái)，我局高度重視機(jī)關(guān)檔案管理工作，將機(jī)關(guān)檔案管理工作納入工作日程，加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，真正做到了認(rèn)識(shí)到位，組織到位，措施到位。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。對(duì)涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本 。為了有效防止和克 第 15 頁(yè) 共 21 頁(yè) 服問(wèn)題檔案造成的干部帶病上崗和帶病提拔，我們變?nèi)魏蠼邮諡槿吻鞍殃P(guān)，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo) 。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。 加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。 加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀 指導(dǎo)。 一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 建設(shè)。 檔案管理年度工作總結(jié) （五） 近幾年來(lái)，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。 （四）按時(shí)完成了 20xx 年報(bào)紙、雜志的征訂工作 。整理財(cái)務(wù)憑證 xxx 本，帳簿及財(cái)務(wù)報(bào)表 xxx 本?，F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下： 一、近幾年來(lái)，張局長(zhǎng)先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種能力和必須強(qiáng)化的三個(gè)服務(wù)觀念、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個(gè)經(jīng)常想一想、做一個(gè)高素質(zhì)的人等新的要求，對(duì)照這些要求，使我深深地認(rèn)識(shí)到，自己作為省局機(jī)關(guān)的一名工作人員，其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的，服務(wù)工作說(shuō)起來(lái)容易，它不僅僅是光有熱情就行，而且最重要的是 服務(wù)質(zhì)量的要求。 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各單位形成的文檔材料的收案工作，確保這些檔案、資料的齊全完整，及時(shí)做好歸檔整理工作。 四、因每次在站內(nèi)工作例會(huì)中，各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交，從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一 。我認(rèn)為干好工作并不是一件 容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查，結(jié)合本站實(shí)際所存在的問(wèn)題，正在進(jìn)行全面的整改。 二、強(qiáng)化職能努力提高服務(wù)水平 奮力做好臺(tái)前接待工作前臺(tái)工作是需要有耐心和責(zé)任心崗位熱誠(chéng)、積極工作態(tài)度很重要接待人員是展現(xiàn)公司形象第一人在工作中我嚴(yán)格按照公司要求工裝上崗熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶并指引到相關(guān)部門為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便 也為客戶提供了方便接電話時(shí)做到耐心聽客戶詢問(wèn)并力所能及作出相應(yīng)解答主要接待了 xx 企業(yè)召開《企管會(huì)議》、《 xx 企業(yè)行政會(huì)議》、《 xx 企業(yè)首屆羽毛球大獎(jiǎng)》頒獎(jiǎng)儀式等等。 第 1 頁(yè) 共 21 頁(yè) 檔案管理年度工作總結(jié) 小編為大家收集整理了檔案管理年度工作總結(jié)，歡迎閱讀。 三、忠于職守勤奮工作努力推動(dòng)各項(xiàng)工作 . 認(rèn)真做好本職工作不論是領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù)還是同事、 xx 企業(yè)各分公司人員以及外來(lái)人員辦事我時(shí)刻提醒要誠(chéng)懇待人端正態(tài)度積極想辦法無(wú)論大事小事都盡最大能力幫助并以愛崗、敬業(yè)、踏實(shí)、勤奮工作原則去做好每一件事每個(gè)同事都有我值得學(xué)習(xí)地 第 3 頁(yè) 共 21 頁(yè) 方平時(shí)嚴(yán)格要求。 生活開支情況。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。 五、今后工作努力方向： 針對(duì)本人工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)改進(jìn)，注 重實(shí)效，不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)取得更大的工作新成效。 二、積極開發(fā)檔案信息資源，建立科學(xué)實(shí)用的檔案檢索體系 。為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為機(jī)關(guān)、為基層提供高質(zhì)量的服務(wù)，使自己的思想和知識(shí)能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，在工作中，我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，一年來(lái)，自己能夠積極參加局機(jī)關(guān)，支部等組織的政治理論學(xué)習(xí)，除此之外，我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作，閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍，在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。一年來(lái)為機(jī)關(guān)、為基層提供檔案查閱 xxx 人次，利用卷宗 xxx 卷件，復(fù)制檔案 xxx 多頁(yè)。 （五）較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實(shí)施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的 要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來(lái)，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)