工會維權能力經(jīng)驗交流-免費閱讀
【正文】 當前，改革的步伐在加快，工會面臨的環(huán)境也越來越復雜，這是挑戰(zhàn)，更是機遇，面對這些層出不窮的新情況、新問題，要想真正代表最廣大職工的根本利 第 6 頁 共 6 頁 益，就要樹立以職工為本的思想，想前所未想，做前所未做，徹底擺脫陳舊的觀念、行為和機制，提高創(chuàng)新意識，解放思想，加強工會觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，為職工做好嶄新的服務。要不斷審視自我，努力使自己適應客觀社會和經(jīng)濟發(fā)展，從而根據(jù)真實的客觀規(guī)律在與時俱進中找到自己在社會發(fā)展每一階段的定位。工會組織要想在紛繁復雜的社會中不斷提高自身的維權能力，就要不斷加強對綜合知識的學習，提高自身的綜合素質，從而具備較強的綜合能力，促進自己對職工關心的熱點、焦點、難點以及各種矛盾的解決。這樣才能得到廣大職工群眾的支持。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的不斷深化，新問題新矛盾不 斷增加，職工關注的焦點、熱點往往成為令人辣手的難點，而面對黨的 “ 發(fā)展 ”這個第一要務，面對效益優(yōu)先、兼顧公平的分配環(huán)境，就要盡可能維護好各個層面職工豐富多彩甚至 “ 千奇百怪 ” 的權益要求。 一、提高維權能力是時代的必然要求 １、提高維權能力是 “ 三個代表 ” 重要思想對工會組織的要求。而現(xiàn)實中，職工群眾無論是做為勞資雙方的勞動方，還是管理與被管理的普通職工，維護自身權益的能力和地位大都是處于弱勢。要堅持以發(fā)展的馬克思主義指導維權工作的實踐，以三個代表重要思想作為提高 “ 維權能力 ” 的指針，要正確認識 第 3 頁
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