工會維權能力經驗交流-資料下載頁
2024-09-21 18:22本頁面
【正文】 生產經營、安全目標的實現(xiàn)，促進企業(yè)三個文明的發(fā)展，在實現(xiàn)企業(yè)整體利益的同時實現(xiàn)職工的具體利益，提高自己在企業(yè)和職工中的雙重地位。 ４、要不斷提高自身的正確決策能力。正確的決策是實踐成功的前提，要在復雜的社會現(xiàn)實中去偽存真，認清事物的本來面目，把尊重客觀規(guī)律和發(fā)揮主觀能動性結合起來，虛心聽取群眾意見和建議，走群眾路線，調動職工的積極性，不斷加強和規(guī)范民主共決機制建設，使決策更具預見性、前瞻性，更符合客觀規(guī)律，更能代表和維護最廣大職工的利益。 ５、不斷提高自身的創(chuàng) 新能力。創(chuàng)新是工會工作發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新意味著活力，創(chuàng)新孕育著發(fā)展。當前，改革的步伐在加快，工會面臨的環(huán)境也越來越復雜，這是挑戰(zhàn)，更是機遇，面對這些層出不窮的新情況、新問題，要想真正代表最廣大職工的根本利 第 6 頁 共 6 頁 益，就要樹立以職工為本的思想，想前所未想，做前所未做，徹底擺脫陳舊的觀念、行為和機制，提高創(chuàng)新意識，解放思想，加強工會觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，為職工做好嶄新的服務。 維權是重要的，維權又是艱苦的，維權更是光榮的，是工會組織、也是每一個工會工作者的責任和義務。維權能力的提高不僅能使 工會干部的自身能力得以提高，也將提高工會組織的整體素質，更為廣大職工做好服務打下了堅實基礎，將使更多的職工群眾感受到工會大家庭的溫暖，進一步增強工會組織的向心力和凝聚力，使工會組織真正能在全面建設小康社會中團結和動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。
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