【正文】 緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動，努力使自己成為科學(xué)發(fā)展觀的模范實(shí)踐者。一是創(chuàng)新發(fā)展的意識不夠強(qiáng)。 （五）在遵紀(jì)守法方面。 （二）在理論武裝方面。 對照黨章規(guī)定的要求聯(lián)系工作和思想實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊回顧，邊學(xué)習(xí)邊思考，以上是我 的黨性黨風(fēng)的剖析，借民主評議的機(jī)會，把問題和差距亮出，接受組織和黨員群眾的評判 第 20 頁 共 23 頁 和分析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的 黨員個人黨性分析材料 —— 陳永生 學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡后，使我受到了很深刻的教育。樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想， 對待工作多思、多想，研究規(guī)律、研究特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，逐步提高，善于總結(jié)，善于挖掘。正確的理想信念，是共產(chǎn)黨員的政治靈魂，社會 主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。 個人存在的問題分析： 一、理論學(xué)習(xí)的熱情不高。 個人黨性分析材料 學(xué)習(xí)十八大報告后，通過原原本本地學(xué)習(xí)理論，扎扎實(shí)實(shí)地分析評議， 使我思想認(rèn) 識上有了很大的提高。看問題時，不局限于本部門、本單位， 而是站在全局的高度俯瞰一切；處理問題時，善于系統(tǒng)地分析和全盤運(yùn)籌，自覺地按照全局工作的要求，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出好主意，出大主意，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，自覺、主動地與領(lǐng)導(dǎo)在思想上同頻共振，息息相通。一是工作要積極主動，不侍揚(yáng)鞭自奮蹄，盡量減少領(lǐng)導(dǎo)和同志們的督促；二要開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，多為領(lǐng)導(dǎo)提供好的意見建議；三要徹底清除工作圖應(yīng)付的思想，細(xì)節(jié)上精益求精，落實(shí)上不折不扣，認(rèn)真仔細(xì)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作。 二、整改措施及今后努力方向 。有時完成工作任務(wù)需要領(lǐng)導(dǎo)和同志的督促，甚至在督促之下，也沒有很好完成，或完成的質(zhì)量不高，未達(dá)到要求。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。使得濟(jì)南民眾對政府的信任度也下降了。政府重視，下令整改那些不合格的企業(yè)，迫使它們提高技術(shù)、清潔生產(chǎn)。部署發(fā)動要做到“ 兩個 100%” ，即做到 100%部署到每個黨支部；通過支部學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳卡、短信等形式，使黨員知曉率達(dá)到 100%。由各黨委具體實(shí)施，各黨支部按照檔案內(nèi)容要求逐個建立，記錄實(shí)行一人一檔。在滿意度測評后，召開黨支部委員會，對每名黨員進(jìn)行綜合認(rèn)定。有令不行、有禁不止，拒不執(zhí)行上級決策部署和組織任務(wù)的；理想信念動搖，參與封建迷信活動和非法組織的；拉幫結(jié)伙搞宗派斗爭，造成社會矛盾糾紛的；參與非正常上訪、越級上訪或群體性事件，不聽勸阻的；面對重大災(zāi)害事故、突發(fā)事件，袖手 旁觀、退縮不前的；參與黃、賭、毒等活動的；無正當(dāng)理由不參加組織生活、流動黨員外出三個月以上不向黨組織報告的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰的。社區(qū)直管黨員側(cè)重發(fā)揮作用情況。 （ 1）政治素質(zhì)評價（ 30 分）。定期分析評價黨員的思想行為表現(xiàn)，進(jìn)行量化計分，形成黨員先鋒指數(shù)積分，采取定期公示、綜合點(diǎn)評、樹立典型等形式，激勵黨員不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，在基層黨組織中形成比學(xué)趕超的良好氛圍。違反村規(guī)民約的，每次扣 2 分。侵占、破壞公共財物、設(shè)施的，拖欠集體費(fèi)用的，惡意逃廢債，阻撓、拖延公益項(xiàng)目建設(shè)的，與村民爭利的，每次扣 5 分。拉 幫結(jié)派的，搞不團(tuán)結(jié)的，扣 5 分。無職黨員主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位并完成職責(zé)任務(wù)的，每個崗位加 2 分。 第 3 頁 共 23 頁 。 ，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。使評價更能客觀的建立在實(shí)事求是和定性定量的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新了黨員教育管理模式。 第二篇：黨員先鋒指數(shù)考評制度黨員先鋒指數(shù)考評制度 基本指數(shù)（ 60 分）考評制度內(nèi)容及要求（ “8 項(xiàng)義務(wù) ” ） 、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科 學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 正向指數(shù)（ 20 分）考評內(nèi)容及要求（ “6 帶頭 ” ） 。 。 反向指數(shù)（累計扣分不設(shè)上限）考評內(nèi)容及要求（ “6 不準(zhǔn) ” ）。違背 “ 一句話承諾 ” 的，每次扣 5 分。有鄰里矛盾糾紛的，每次扣 5 分；主動挑起鄰里矛盾糾紛的，每次扣 10 分。 一、任務(wù)要求 量化評價黨員。 三、評價內(nèi)容 黨員先鋒指數(shù)包括基本素質(zhì)指數(shù)、正向加分指數(shù)、反向扣分 第 6 頁 共 23 頁 指數(shù)三項(xiàng)內(nèi)容，總體評價量化分值為 100 分。弘揚(yáng)正氣方面：堅定理想信念，積極宣傳黨的主張和政策法規(guī)，不講不傳詆毀黨和國家的言論；積極參與社會矛盾糾紛調(diào)處工作，主動維護(hù)社會穩(wěn)定；孝敬父母、尊老愛幼，家庭和睦、鄰里和諧。此外，其他方面表現(xiàn)突出的，經(jīng)過討論也可以作為加分情形。 開展?jié)M意度測評?；鶎狱h組織通過公開欄、展示板、遠(yuǎn)教網(wǎng)等媒介，對黨員半年先鋒指數(shù)、年度先鋒指數(shù)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。支部要充分認(rèn)識 “ 先鋒指數(shù) ” 評價管理工作的重要性和必要性，嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。黨總支要加大對黨員 “ 先鋒指數(shù) ” 評價管理工作的宣傳，努力激發(fā)黨員參與先鋒指數(shù)評價管理工作的熱情，積極營造基層黨建的良好氛圍，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒示范引領(lǐng)作用。山東是個高消耗高 污染的大省，有二十個地市 都爆表，而這大多