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正文內(nèi)容

發(fā)電廠工作總結(jié)[五篇范例]-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 努力開(kāi)創(chuàng)群眾安全工作新局面,促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定,提高生產(chǎn)服務(wù)效率。 企業(yè)文化首先是一種無(wú)形的,不是寫(xiě)在紙上的行為規(guī)范。電廠在精神文明工作建設(shè)中,以樹(shù)立典型、弘揚(yáng)正氣為切入點(diǎn),激勵(lì)職工向全局先進(jìn)黨員和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí),對(duì)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行大力表彰獎(jiǎng)勵(lì),青年班長(zhǎng)共產(chǎn)黨員許方軍雖然文化不高,但是在較好掌握了電力技術(shù)的同時(shí)自學(xué)了水電焊、鉗工,在工作中具有吃苦耐勞肯學(xué)肯干肯專(zhuān)的精神,無(wú)論是在電廠檢修還是遼陽(yáng)辦公樓維修,無(wú)論是管路搶修還是近 30 米高電桿上安裝都能看到他的身影,被職工稱(chēng)為不知疲憊的新時(shí)代的老黃牛。每次會(huì)議都安排自由發(fā)言時(shí)間,同志們可以暢所欲言,開(kāi)誠(chéng)不公,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),談經(jīng)驗(yàn)、找教訓(xùn);談作用、找差距;談思想、找問(wèn)題;會(huì)議氣氛十分融洽,使黨員感到組織上的溫暖。 三、培養(yǎng)支部后備力量,為支部增添新生血液。 二、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 20XX 年發(fā)電廠計(jì)劃發(fā)電 200 萬(wàn)千瓦時(shí),年度累計(jì)發(fā)電 403萬(wàn)千瓦時(shí),完成計(jì)劃發(fā)電的 202%。針對(duì)于此, ***電廠黨支部針對(duì)個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)重視不夠、抓得不緊、要求不嚴(yán)、態(tài)度不端、敷衍應(yīng)付、等缺點(diǎn)開(kāi)拓性地開(kāi)展了黨員理論學(xué)習(xí)活動(dòng),把黨的思想建設(shè)放在首要地位,在全廠黨員和積極分子中掀起學(xué)習(xí) xx 大和先進(jìn)典型高潮。先后給織學(xué)習(xí)了方永剛、謝會(huì)貴、崔政權(quán)的先進(jìn)事跡;黨員的權(quán)利和義務(wù); xx 大黨章修正案和科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。其中大機(jī)組于 5 月 10 日開(kāi)始發(fā)電,截止 6 月 4 日運(yùn)行 25 天累計(jì)發(fā)電 192 萬(wàn)千瓦時(shí),小機(jī)組累計(jì)發(fā)電 215 萬(wàn)千瓦時(shí),發(fā)電小時(shí)數(shù)為 8652 小時(shí),占全年小時(shí)數(shù)的 %。 電廠黨支部現(xiàn)有黨員 11 人,預(yù)備黨員一名,占電廠總?cè)藬?shù)的 54%,積極分子 8
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