發(fā)電廠工作總結(jié)[五篇范例](參考版)
2024-09-21 17:59本頁面
【正文】 。重點深化安全文化建設(shè)，注重教育干部職工 “ 以小 第 7 頁 共 7 頁 我保大全 ” ，把發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患作為首抓工作，力求不斷完善各項規(guī)程措施，認(rèn)真抓好督促和落實，努力做到不安全不生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)的實際行動推動各項工作順利開展，促進(jìn)全礦安全目標(biāo)的實現(xiàn)。對以上存在的不足，我們將采取以下工作措施： 要著重研究、探討貫徹落實局黨委各項決策，發(fā)動職工更新觀念，與時俱進(jìn)，以只爭朝夕的精神大力 加強支部創(chuàng)建工作，以高度的負(fù)責(zé)精神和求實務(wù)實的敬業(yè)精神做好本職工作，確保電廠各項工作有新的起色，實現(xiàn)新的突破，樹立良好的整體工作新形象。如黨員作用發(fā)揮還不均衡，支部建設(shè)少有新意，活動載體不夠多樣化等。從領(lǐng)導(dǎo)到基層、從干部到工人、從黨員到群眾，都要立足于崗 位工作實際，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，明確目標(biāo)、制定措施，積極參與到活動中來，共同為電廠的文化建設(shè)添磚加瓦，共同建設(shè)湯河電廠美好的明天。企業(yè)文化對企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展具有重大影響，尤其表現(xiàn)在對內(nèi) 第 6 頁 共 7 頁 增強企業(yè)凝聚力、對外提升企業(yè)形象兩個方面。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀 ，抓住以人為本這個核心，進(jìn)一步搞好企業(yè)文化建設(shè)，推動電廠又好又快的發(fā)展。 56 年來罕見的暴風(fēng)雪的突然襲來，他不怕困難堅守崗位，保障了設(shè)備安全運行。通過樹榜樣的方法激勵大家，使大家在學(xué)習(xí)過程中為電廠樹立了良好的企業(yè)形象。在低壓盤改造中，共產(chǎn)劉迎吉同志主 動請戰(zhàn)帶領(lǐng)年輕的技術(shù)干部，開展了一系列的技術(shù)革新，放棄了大量的業(yè)務(wù)時間進(jìn)行專研，自行設(shè)計自行安裝。 五、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)工作 第 5 頁 共 7 頁 樹立榜樣帶動人、展示形象激勵人。 電廠支部所取得的成績和進(jìn)步離不開職工的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1