工會(huì)在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上發(fā)揮的作用-免費(fèi)閱讀
【正文】 職工思想覺悟有了質(zhì)的提升，企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力也就自然形成了。這就告訴我們，在企業(yè)和社會(huì)不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)和政治的同時(shí)，文化的建設(shè)和豐富也是不容疏忽的一部分。只有讓廣大職工享有更多的民主權(quán)利，企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得到更好的提升。所以在科學(xué)發(fā)展的大環(huán)境下，樹立一個(gè)先進(jìn)典型，就是在社會(huì)上豎起一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，就是在群眾中確立一個(gè)楷模、一種導(dǎo)向。 加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的內(nèi)在 要求，其實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益提高。 一， “ 以人為本 ” 工會(huì)工作的根本是維護(hù)職工切身的利益。結(jié)合對十七大會(huì)議重要新精神的認(rèn)真學(xué)習(xí)，工會(huì)應(yīng)該要更深入的了解新時(shí)期新階段我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展方向、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略。 實(shí)踐證明，工會(huì) “ 堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè) ” 的工作思路是適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)發(fā)展需要的，也是符合自身客觀實(shí)際的。 同時(shí)，面對最廣大的基層工作者，如何持續(xù)提高大家的積極性和戰(zhàn)斗力也是擺在工會(huì)工作者面前的一個(gè)問題。 企業(yè)工會(huì)要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，積極借鑒先進(jìn)單位的成功經(jīng)驗(yàn)，探索和創(chuàng)新適合企業(yè)發(fā)展的職工民主管理制度。 四，豐富和提升企業(yè)職工的文化生活。作為企業(yè)，通過豐富多彩的文化活動(dòng)，職工們在無形之間就踐行了社會(huì)主義核心價(jià)值體系，從而涌現(xiàn)出更多的道德模范、平民英雄。 。文化建設(shè)的目標(biāo)就是要推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，滿足
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