東岳中學(xué)教師考勤制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 后勤崗位服從值班要求； 值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫值班記錄。學(xué)?；蛏霞?jí)組織的例會(huì)、專題會(huì)等遲到、早退一次扣 分／次，請假扣 分／次，缺一次扣 1 分／次。假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績效工資，在請假期限內(nèi)不考核。 班主任以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一周在校 3 個(gè)晚上。 例會(huì)。 婚假、產(chǎn)假、喪假。情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請中心?；蚩h教育局，按有關(guān)文件精神處理。由學(xué)校安排代課的，扣除本人課時(shí)費(fèi)給予代課教師，另外學(xué)校按每課時(shí) 5 元的標(biāo)準(zhǔn)給予代課教師補(bǔ)助 。 從開學(xué)第一天起計(jì)假，含集體加班、考試、閱卷等。女教師產(chǎn)假一般為 3 個(gè)月，產(chǎn)前 15 天，產(chǎn)后 75天。 第 4 頁 共 12 頁 本制度解釋權(quán)在校長室。 處罰 ① 公、病假除外，一般性請假（兩節(jié)課以上，含兩節(jié)課）請假一次扣 3 元；一天（每五節(jié)課為一天）以上（含一天）請假一次扣 5 元。采取自覺考勤與監(jiān)督管理相結(jié)合。請長期病假的按政策扣除相應(yīng)績效工資（癌癥、精神病人 第 2 頁 共 12 頁 除外，按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行）。分按時(shí)到校、遲到、缺勤、事假等四項(xiàng)匯總。 二、簽到地點(diǎn)在校長辦公室，規(guī)定上、下午第一節(jié)上課鈴響前到校為按時(shí)到校，第一節(jié)上課鈴響后到校為遲到，直到放學(xué)鈴響不到校又未請假為缺勤。 五、教師考勤結(jié)果與教師量化考核掛起鉤來，規(guī)定每學(xué)期累計(jì)請假二十天者，不得評(píng)為優(yōu)秀，累計(jì)請假三十天者或累計(jì)缺勤七天者量化考核定為不合格。 a、自覺考勤（刷指紋考勤） ① 、考勤機(jī)刷指紋每天四次，按規(guī)定時(shí)間自覺去刷。 ② 不參加學(xué)校集體活動(dòng)（政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 、教工例會(huì)、升旗儀式、校運(yùn)會(huì)等）一次扣發(fā)津貼 20 元，遲到、早退一次扣發(fā)津貼 5 元。 本制度從 2024 年 2 月 10 起執(zhí)行。如果屬于晚婚（ 23 歲以上結(jié)婚）生育第一胎，另加 15 天；如果生育第一胎，同時(shí)領(lǐng)取獨(dú)生子女證，另加 45 天。 雙休日、節(jié)假日集體加班，對參與教師每天補(bǔ)助 20 元。 除公假情況外，每月允許教師因事或因病請假一天，出現(xiàn)超假現(xiàn)象的，按績效 “ 考勤獎(jiǎng) ” 中的條例實(shí)行。 教師請假期間自行調(diào)課的，不允許出現(xiàn)同一個(gè)教師同時(shí)上幾個(gè)班課的現(xiàn)象（包括早晚自習(xí)），如有違犯， 一概按曠課處理。假期天數(shù)按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行，但不享受績效工資，在請假期限內(nèi)不考核。學(xué)校或上級(jí)組織的例會(huì)、專題會(huì)等遲到、早退一次扣 分／次，請假扣 分／次，缺一次扣 1 分／次。后勤崗位服從值班要求； 值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫值班記錄。 病假。 操寢。 本制度中特殊情況由校委會(huì)研究決定，解釋權(quán)歸校委會(huì)。 班主任以上校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，一周在校 3 個(gè)晚上。 第 12 頁 共 12 頁 例會(huì)。
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