【正文】 四、積極建言獻策，做好輔助工作 為了安全渡過金融危機蕭條期，黨組織結(jié)合實際情況，引導公司進行重大改革，實行大框架小運作的管理模式。 11 月處將其妻推薦到公司就業(yè)，在支部的大力培養(yǎng)下， 08 年 6 月加入中國共產(chǎn)黨， 08 年 7 月被任命為公司質(zhì)保部部長。三是調(diào)整技術配方，降低解膠劑使用量。 07 年 11 月，將公司生產(chǎn)統(tǒng)計和對外統(tǒng)計報表工作交托予我， 08 年 5 月被任命為公司宣傳部負責人，主管公司內(nèi)外宣傳工作。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營凝聚職工 。擁有兩條生產(chǎn)線，生產(chǎn)建筑用陶瓷地磚墻磚 。 xx 年起我縣實施了村主要干部基本報酬統(tǒng)籌財政打卡工資保障措施，并解決了離任村干部待遇問題。探索建立村民自治機制：一是建立健全村民會議和村民代表會議制度，依法選舉產(chǎn)生村民代表 。竹園鎮(zhèn)已建成村級公共服務中心 9 個，建成面積 1200 平方米，總投資 110 萬元，特別是草坪村、建設村通過多方投資建起了功能齊全、漂亮的公辦用房。每個社設立村民意見箱，定期收集村民信件并進行集中處理 。除人事、工資和福利待遇外，其余方面與鎮(zhèn)機關完全脫鉤，實行村全面考核。一是引導先進理念。近兩年來，無到市、進京上訪事件。龍?zhí)洞辶鲃狱h員林術平把在外聚集的 100 多萬元資金投資家鄉(xiāng)，新建成龍?zhí)缎蓍e山莊。建立互訪通報機制，就流動黨員兩地雙管工作，流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯(lián)一次、每年互訪一次的工作機制，增進相互間的了解，加強彼此間的聯(lián)系，研究解決流動黨員管理工作中存在的問題。全鎮(zhèn)共有工作人員 101人，其中科 級以上領導干部 12人，副處級干部 5 人。 加強同基層聯(lián)系，認真做好新農(nóng)村結(jié)對幫扶工作。機關黨委組織開展了學習黨員領導干部廉潔從政若干準則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的禁止 、 52 種不準開展了深入討論 。 積極開展主題實踐活動。結(jié)合組工干部實際，突出加強黨性修養(yǎng)、弘揚新風正氣、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、推進改革創(chuàng)新、服務科學發(fā)展活動主題，明確了深化拓展的六新目標，先后開展了八個一學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、雙聯(lián)雙助、學習王彥生先進事跡等系列活動，有力促進了講、重、作活動的深化拓展 。每季度上一次黨課，提升黨員素質(zhì)，增強黨員修養(yǎng) 。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了 12 幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造 了濃郁的文化氛圍 。全面啟動干部教育數(shù)字化自主選學平臺武當數(shù)字化選學城，為組工干部自學提供了良好平臺，干部學習的積極性、主動性及學習質(zhì)量都有極大提高。 第 3 頁 共 17 頁 二、以文明單位創(chuàng)建活動為抓手，努力推進機關黨組織規(guī)范化管理 進一步抓好機關干部隊伍建設。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主 第 2 頁 共 17 頁 義信念。 第 1 頁 共 17 頁 抓黨建主體主體責任述職評議報告 抓黨建主體主體責任述職評議報告篇一近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五全會精神為指導，按照圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新的思路，認真貫徹落實省委組織部關于加強黨的基層組織五個基本、七個體系建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。開展了學習王彥生，做優(yōu)秀組工干部專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質(zhì)的優(yōu)秀干部充實到部機關工作。 深入開展省市文明單位創(chuàng)建活動。撰寫了學習王彥生，爭做優(yōu)秀組工干部心得體會，并上公開欄。每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。 加強組織工文化建設。一是開展一次讀書學習活動。制定下發(fā)了組工干部 8項行為規(guī)范和 8 項紀律規(guī)定，公開接受社會監(jiān)督。認真做好與 XX 縣區(qū)青峰鎮(zhèn)洪門鋪村的幫扶工作，先后 3 次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導產(chǎn)業(yè)、溝通市場信息、幫助基礎設置建設，全年累計協(xié)調(diào)籌集幫扶資金 260 萬多元，有力促進了該村新農(nóng)村建設。 2024 年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值 61271 萬元。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進行督促檢查，將有關情況記錄在黨員活動證 第 9 頁 共 17 頁 上，實行雙邊考核制度，把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。亭子村張小平引資近 1000 萬元在本村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，切實解決了本鎮(zhèn)下崗人員和外出務工人員的就業(yè)問題，帶動和促進了竹園經(jīng)濟的發(fā)展。 （二）認真落實三萬計劃 。用先進的經(jīng)營、管理理念引導村干部解放思想、更新觀念，使其在新農(nóng)村建設中發(fā)揮領頭雁、排頭兵作用