7學校后勤管理現(xiàn)狀及對策-免費閱讀
【正文】 后勤管理工作內(nèi)容和形式的更新對高職院校提出了極高的要求，高職院校必須要結合時代發(fā)展的具體背景及要求不斷進行創(chuàng)新，提升自身的服務質(zhì)量和服務水平。 三、高職學校后勤管理工作采取的對策 為了避免上文中所存在的各類不足，我國高職學校需要注重不同管理環(huán)節(jié)的深入分析解讀，了解后勤管理工作的具體內(nèi)容及工作原則，將理念創(chuàng)新實踐創(chuàng)新和方式創(chuàng) 新相結合，不斷的突破傳統(tǒng)后勤管理模式所存在的桎梏，主動體現(xiàn)這一管理環(huán)節(jié)的實踐作用和優(yōu)勢。在對目前的高職院校教學后勤管理現(xiàn)狀進行分析時可以發(fā)現(xiàn)，有一部分管理工作人員還沒有意識到后勤管理工作的重要性，直接將個人的經(jīng)驗判斷和主觀分析與管理工作相結合，沒有注重對這一工作內(nèi)容和形式的針對性分析，在個人認知上存在許多的缺陷和障礙。 第 1 頁 共 5 頁 學校后勤管理現(xiàn)狀及對策 摘要。 （二）后勤管理隊伍建設不穩(wěn)定。 （一）轉(zhuǎn)變對后勤管理的觀念和認識。后勤管理工作人員需要樹立服務管理和服務意識，結合后勤管理工作的具體內(nèi)容不斷的調(diào)動個人的主觀能動性，挖掘自身的潛能，在主動參與和實踐的過程之中為學校后勤管理工作的落實做出應有的貢獻。 （
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