三階文件004防止強(qiáng)迫性勞工管理程序正文-免費(fèi)閱讀
【正文】 公司只 是由于正常保安事務(wù)設(shè)保安人員（保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工安全），而非監(jiān)督強(qiáng) 迫勞動。 工廠遵循加班自愿的原則。 招工時(shí)以及員工入廠工作后，不得扣押員工身份證等有效證件。 2．范圍 公司管理、實(shí)務(wù)以及可能對供應(yīng)商 /承包商的要求。 在生產(chǎn)過程中，員工須通過必要的訓(xùn)練，管理人員須詳細(xì)地為員工介紹產(chǎn)品要求、 工藝程序及安全操作規(guī)程等，合理安排生產(chǎn)（適當(dāng)勞動時(shí)間及適當(dāng)?shù)膭趧訌?qiáng)度）。 員工可以在廠區(qū)自由活動，不受管理人員或保安的干涉。 參考文件 《勞動法》第 32條，第 96條。 員工上班工作期間允許有合理理由時(shí)離位（如上衛(wèi)生間、飲水等） 下班休息時(shí)間員工可以自由進(jìn)出
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