淺談秘書的職業(yè)素養(yǎng)-免費閱讀
【正文】 對于領(lǐng)導的工資和待遇，秘書更加不能把它透露給別人。對看上去就是表面文章又要有必要的形式點工作，就應該表表態(tài)就可以。別人只看到問題的兩個層次，秘書卻能看到問題的三個層次，這樣就可以了。服務(wù)基層時要加強對基層員工的溝通與聯(lián)系，增進與基層員工的感情，把工作出發(fā)點和落腳點放到為基層員工服務(wù)上來，主動深入到基層，真正把基層員工的所想、所思、所盼列入工作重點，扎實為基層員工辦實事、辦好事，用服務(wù)的理念和發(fā)展的成果回報基層。辦公室能夠起到承上啟下的作用，具有自上而下的傳遞機制。當前，秘書人員高學歷者越來越多。 。因此，秘書人員要提高撰寫文稿的質(zhì)量，平日應注重學習，練內(nèi)功，在實踐中學習，邊工作、邊學習、邊、邊提高 。由于秘書人員直接為領(lǐng)導提供服務(wù)，對領(lǐng)導提供精力和智力補償，因而人們常稱秘書為領(lǐng)導的 “ 外腦 ” 。一個合格的秘書，一不為名，二不為利，任勞任怨，甘當無名英雄：經(jīng)常擬稿，但自己不署 名，也不拿稿費 。 淺談秘書的職業(yè)素養(yǎng)論文 論文關(guān)鍵詞：辦公室秘書 。辦公室是一個單位的重要部門，直接服從領(lǐng)導，服務(wù)全局員工，不管在公文處理、會議服務(wù)、后勤管理、檔案管理還是組織協(xié)調(diào)、服務(wù)接待等方面的工作都需要做得很細致和周到。凡此種 .種，都說明一點，只有 “ 才 ” 沒有 “ 德 ” 的人，是不可能勝任秘書工作的 。何謂秘書 ?古書云： “ 常管文書并協(xié)助領(lǐng)導處理日常工作的人員。因此，必須加強秘書的職業(yè)素養(yǎng)建設(shè)，使秘書人員具備如下幾種現(xiàn)代意識，才能適應市場經(jīng)濟和國內(nèi)外形勢發(fā)展的需要： 。秘書人員科學、準確的超前意識，可以對領(lǐng)導決策發(fā)揮積極的推動作用 。秘書人員工作態(tài)度和工作質(zhì)量的好壞，在一定程度上直接影響著一個單位的作風建設(shè)。 。在對待諸多事情、事務(wù)上，秘書要有自己的主見，提煉形成自己的觀點，謹防渾渾噩噩地 “ 隨大溜 ” ，人云亦云。對
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