秘書素養(yǎng)對工作的重要性-免費閱讀
【正文】 因此，對于秘書行業(yè)乃至秘書工作中任何一個小小的問題，我們都不容忽視，必須加強實踐探索，才能適應(yīng)和趕上秘書行業(yè)的美好前景，同時，也必須通過所有秘書從業(yè)者和關(guān)注秘書行業(yè)發(fā)展的人的不斷探索努力，才能更快地推動秘書行業(yè)變革。相比之下，國外的公司更為注重秘書的工作經(jīng)驗和能力，而且，公司更愿意雇用年齡稍大的秘書，認為這樣的職員在各方面都很穩(wěn)定，可以長期為自己工作。高級秘書包括跨國公司首腦秘書、董事會秘書、地區(qū)總裁秘書等?！ ⌒畔⒕W(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè)水平偏低 觀念的提高并不意味著技術(shù)能隨之跟上，這就如同生產(chǎn)力的發(fā)展不一定滿足人們的需求一樣?！ ∶貢畔⑺仞B(yǎng)的四個構(gòu)成部分不是一個孤立的組成部分，而是一個整體的相互聯(lián)系的系統(tǒng)，彼此之間相互滲透、彼此交叉。秘書人員的信息素養(yǎng)是建立在已有的信息知識基礎(chǔ)之上，信息知識為秘書人員的信息工作的開展提供了知識理論的儲備?！ ?2)獲取、識別信息的能力。秘書人員信息工作的出發(fā)點和歸結(jié)點就是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助性參考性的信息資料，所以，要高度關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的決策方向和內(nèi)容，以便有針對性地開展信息工作。作為秘書人員，必須在明確本組織宗旨目標(biāo)的前提下，明確定位自己角色，按照領(lǐng)導(dǎo)的目的意圖從事相關(guān)的信息工作。這個觀點的提出，強調(diào)了創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性。2001年，鐘志賢教授提出信息素養(yǎng)表現(xiàn)為8個方面的能力：運用信息工具。伴隨著這些思考，許多符合信息時代發(fā)展的新思想觀念和行為方式相繼產(chǎn)生，并成為人們普遍追求的亮點。不僅強化了人們的信息意識，催生了信息技術(shù)的教育，同時也推動了人們終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣的養(yǎng)成，最重要的是它引發(fā)了人們對秘書人才培育的反思。 獲取信息。2005年， 孫平、曾曉牧認為，信息素養(yǎng)這種信息能力，包括信息智慧、信息道德、信息意識、信息覺悟、信息觀念、信息潛能、信息心理等多個方面[ 3] 。信息意識主要包括： (1)能認識到信息在信息時代的重要作用，確立在信息時代尊重知識、終身學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的一些新的觀念，時刻關(guān)注周圍環(huán)境中發(fā)生的變化，并且以敏銳的觀察力搜集與本組織相關(guān)的有價值的信息。除此，秘書人員不僅“?！倍乙惨皬V”，“?！敝缸陨韽氖碌拿貢ぷ饕袑ｉL，把份內(nèi)的秘書工作做好。秘書人員除了充分利用好組織建立的各種內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)，還應(yīng)掌握并建立自己的常規(guī)信息管道，善于開發(fā)新的秘書工作信息資源，并及時、準(zhǔn)確、全面地獲取所需要的信息。 信息道
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1