【正文】 一是縣域經(jīng)濟(jì)總 量偏小，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，財政投入公益、公共事業(yè)的資金相當(dāng)有限，與群眾日益增長的需求不相適應(yīng)。整合司法調(diào)解、行政調(diào)解、民間調(diào)解和信訪、公安等部門力量，建立矛盾糾紛多元化大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，并積極發(fā)揮作用。完善財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金管理體系，實施財政補(bǔ)貼農(nóng)民資金 “ 直通車 ” 工程，做到按照規(guī)定時間、規(guī)定數(shù)額、規(guī)定補(bǔ)貼對象打卡到戶。同時，我們還從縣直單位選派一批能力較強(qiáng)、基層工作經(jīng)驗豐富的年輕干部到急難險重的崗位去掛職。 第 20 頁 共 24 頁 第五篇：群眾工作自查報告牢記宗旨 改進(jìn)作風(fēng) 努力做好新形勢下的群眾工作 —— x 縣貫徹落實皖發(fā)〔 2024〕 25 號文件精神情 況自查報告 根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于開展皖發(fā)〔 2024〕 25 號文件貫徹落實情況的督查的通知》（皖辦明電〔 2024〕 41 號）的要求，縣委高度重視，精心組織，就貫徹落實皖發(fā)〔 2024〕 25 號文件精神情況認(rèn)真開展自查。始終圍繞我市的 長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。 要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。 學(xué)無止境，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，專業(yè)知識業(yè)務(wù)也在持續(xù)發(fā)展。 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。 對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評指出其錯誤的勇氣。 群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。平常對待朋友和同事，本人態(tài)度比較溫和、真誠、負(fù)責(zé)，能夠獲得他人的信任。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。 1實施了陪訪制度。 三、制度落實方面： 完善了接訪下訪。信訪干部崗位津貼落實，辦公經(jīng)費具實依標(biāo)報銷，做到了有經(jīng)費辦事。每季度必有一次黨委會研究群眾信訪和維護(hù)穩(wěn)定工作，做到了有定期研究； 堅持了及時傳達(dá)。為了緩解旱情，使春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行，縣殘聯(lián)在主動涉農(nóng)部門及時幫助該村解決春備 耕中的實際困難的同時，發(fā)動村組干部、農(nóng)戶及早做好備耕物資準(zhǔn)備、抗旱保苗等工作。單位全體干部按照 “ 要求，按干部級別聯(lián)系規(guī)定的戶數(shù)，建立民情責(zé)任區(qū)，確保所聯(lián)系的古樓村 20 戶群眾民情聯(lián)系全覆蓋。六是突出實踐特色，將工作實踐貫穿整個學(xué)習(xí)實踐活動的始終，推動殘疾人事業(yè)科學(xué)發(fā)展。健全完善了矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，堅持定期分析研究群眾情況，解決重大群眾問題，及時妥善回復(fù)， 第 3 頁 共 24 頁 做到群眾工作有局領(lǐng)導(dǎo)分管，具體有專人辦理。 二是首問責(zé)任制。建立了由 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)、班子成員實行 “ 一崗雙責(zé) ” 、各主要科室負(fù)責(zé)人具體抓落實的工作機(jī)制。一是將群眾工作納入重要議事日程，今年以來已召開專題研究會 2 次。實行領(lǐng)導(dǎo)包靠、信息反饋制度。建立了來信來訪登記冊，對群眾反映的問題進(jìn)行認(rèn)真記錄，轉(zhuǎn)辦時也做到有手續(xù)、有記載，避免了延誤解決群眾的問題。三要堅持學(xué)習(xí)制度，更進(jìn)一步加強(qiáng)對省、市、縣委相關(guān)文件和《群眾工作學(xué)習(xí)讀本》、《論黨的群眾工作 重要論述摘編》等學(xué)習(xí)資料的學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)與實際工作緊密結(jié)合，提高新形勢下做好群眾工作的能力和水平。 第 6 頁 共 24 頁 （一）工作開展情況 縣殘聯(lián)一是通過集中輔導(dǎo)、案例分析、專題培訓(xùn)和民情體驗等活動，廣泛開展群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作教育，不斷提高干部職工做好新形勢下群眾工作的能力和本領(lǐng)；二是由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，年內(nèi)三次下到聯(lián)系農(nóng)戶家中同吃、同勞動，積極開展民情懇談、民情體驗、撰寫民情日記；三是于 2024 年4 月由黨支部主持召開群眾工作專題學(xué)習(xí)生活會 ，找準(zhǔn)干部職工在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，并及時制定整改方案嚴(yán)格整改；四是單位主要領(lǐng)導(dǎo)每季對整改措施落實情況和工作開展情況深入進(jìn)行督查。向村黨總支提出了種植煙葉、養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。通過建和諧、強(qiáng)組織和轉(zhuǎn)作風(fēng)等系列活 動的開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的宗旨意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實增強(qiáng)了全體職工做好群眾工作的自覺性和責(zé)任感，更進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)的文明形象，為單位群眾工作活動的開展找到了一條構(gòu)建殘健和諧的新路子。落實了一名實職領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)司法調(diào)解和群眾信訪工作，完善了領(lǐng)導(dǎo)值周制度，保證了群眾在任何時候來訪都有領(lǐng)導(dǎo)和干部接待和處理；其次，落實了鄉(xiāng)干部包村（街道社區(qū)）、村（居）干部包社（片），完善了干部駐村制度，保證了群眾問題有人就近處理。 保證了案件時效。堅持 “ 屬地管理、分級負(fù)責(zé) ，誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 的原則，加強(qiáng)《信訪條例》及法律政策的宣傳，關(guān)口前移、 2 切實開展大接訪，重心下移、深入開展大下訪。 群眾路線教育活動貫穿 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的總要求，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問題、找出原因、解決問題，要捫心自問， 從而警醒自己，轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起、從點滴做起。 ，與人為善，密切聯(lián)系群眾。 二、存在的主要問題 經(jīng)過認(rèn)真對照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，本人認(rèn)識到自身目前存在的主要問題有： 理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng) 研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。 本人性格比較謙虛內(nèi)斂，比較注重他人感受，所以有時會給人拘謹(jǐn)和不夠率真坦誠的印象。 要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)各 1 二、以隊伍建設(shè)為主線，增強(qiáng)各級干部的群眾觀念我們始終 第 21 頁 共 24 頁 堅持不懈地抓好干部隊伍建設(shè)，采取掛職、交流等方式，培養(yǎng)鍛煉干部，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化群眾觀念，帶著深厚感 情做群眾工作。幾年來，全縣共交流科級干部53 人。采取印發(fā) 33 項民生工程