【正文】 四是群眾民主意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)拓寬群眾參與社會(huì)管理的渠道提出了新的更高要求，健全完善新時(shí)期群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制尤為迫切。二是少數(shù)基層黨組織軟弱渙散，部分基層干部政策水平不高，缺乏做群眾工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，引領(lǐng)發(fā)展和服務(wù)群眾的能力較弱。 通過自查，我們也清醒地看到，隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)，人們的工作生活和社會(huì)環(huán)境都發(fā)生了深刻變化，各種價(jià)值取向和思想觀念相互交織，給做好新形勢(shì)下群眾工作增添了新的難度，我們的工作與上級(jí)的要求和群眾期盼還有一些差距。每名縣委常委分 7 近年來，我們?cè)诩訌?qiáng)群眾 工作、改善民計(jì)民生方面做了大量 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 工作，并取得了明顯成效，農(nóng)民收入持續(xù)增加，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，分別榮獲 “ 全國(guó)信訪工作先進(jìn)縣 ” 、全省 “ 民生工程先進(jìn)縣 ”等稱號(hào)。嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》和有關(guān)征地拆遷的法律法規(guī)，堅(jiān)持公平公正、公開透明的原則，加強(qiáng)對(duì)群眾的思想宣傳，爭(zhēng)取群眾對(duì)城市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的理解與支持，依法和諧拆遷、文明拆遷。 五、以社會(huì)和諧為目標(biāo)，開創(chuàng)群眾工作的新局面我們始終堅(jiān)持加快科學(xué)發(fā)展的同時(shí)，把構(gòu)建和諧縣城擺上更加突出的位臵，認(rèn)真解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推動(dòng)群眾工作健康開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)立了為民服務(wù)大廳，凡與群眾生活密切相關(guān)的審批和服務(wù)事項(xiàng)，相關(guān)職能部門集中辦理，實(shí)行 “ 一個(gè)中心 ” 對(duì)外， “ 一個(gè)窗口 ” 受理， “ 一條龍 ” 服務(wù)，涉農(nóng)補(bǔ)貼 “ 一卡式 ” 發(fā)放，行政審批和公共服務(wù)“ 一站式 ” 辦結(jié)，行政事業(yè)性收費(fèi) “ 一票式 ” 收取。采取印發(fā) 33 項(xiàng)民生工程政策宣傳資料、張貼《致城鎮(zhèn)（農(nóng)村）居民的一封信》、組織民生工程宣傳演出團(tuán)巡回演出、舉辦大型民生工程文藝活動(dòng)等形式，大力宣傳民生工程政 5 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 三是完善齊抓共管工作機(jī)制。 三是深入開展宣傳活動(dòng)。全面啟動(dòng)村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)“ 一事一議 ” 財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)，規(guī)范項(xiàng)目操作程序，確保工程質(zhì)量和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。 二是全面落實(shí)惠農(nóng)政策。幾年來，全縣共交流科級(jí)干部53 人。 二是干部交流使用情況 。其中選派 15 人到縣內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)掛職，選派 28 人到 “ 難點(diǎn)村 ” 掛職。近年來，我們先后選拔 20 人分 5批赴蘇浙等發(fā)達(dá)地區(qū)掛職，選派 5 人分 3 批到市直單位掛職，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升干部能力。通過廣泛深入學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)各 1 二、以隊(duì)伍建設(shè)為主線，增強(qiáng)各級(jí)干部的群眾觀念我們始終 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 堅(jiān)持不懈地抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，采取掛職、交流等方式，培養(yǎng)鍛煉干部，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化群眾觀念，帶著深厚感 情做群眾工作。省 委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的若干意見》（皖發(fā)〔 2024〕 25 號(hào)）下發(fā)后，縣委高度重視，及時(shí)召集理論中心組把《意見》精神與十七屆五中全會(huì)精神緊密聯(lián)系起來，組織集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，撰寫心得體會(huì)文章。現(xiàn)將我縣開展群眾工作的主要做法報(bào)告如下： 一、以強(qiáng)化認(rèn)識(shí)為先導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)我們始終牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，把密切黨群干群關(guān)系作為推進(jìn)工作的重要法寶，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。 總之，教育實(shí)踐活動(dòng)，要圍繞 “ 學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制 ” 三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對(duì) “ 四風(fēng) ” 問題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。要繼續(xù)對(duì)得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠(chéng)的心。要多討論，多擺事實(shí)講道理，力爭(zhēng)影響和說服他人，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想。 進(jìn)一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭(zhēng)早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的銀行法律工作者，真正做到全心全意為人民服務(wù)。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。 要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在 第 18 頁(yè) 共 24 頁(yè) 首位。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改 進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、 提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 本人性格比較謙虛內(nèi)斂，比較注重他人感受，所以有時(shí)會(huì)給人拘謹(jǐn)和不夠率真坦誠(chéng)的印象。 人際交往本就是一門復(fù)雜的學(xué)問，人與人之間難免存在誤會(huì)和溝通障礙。因此專業(yè)知識(shí)在任何時(shí)候都是需要不斷學(xué) 第 17 頁(yè) 共 24 頁(yè) 習(xí)的，工作能力在任何時(shí)候都有進(jìn)一步提高的空間。在工作上群眾觀念 淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為學(xué)生想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。 群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng) 研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。 與他人相處有時(shí)過于拘謹(jǐn)，瞻前顧后，結(jié)果反而顯得不夠率真坦誠(chéng)。 與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強(qiáng)。 工作能力和專業(yè)水平還有 待進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到 “ 從群眾中來，到群眾中去 ” ，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人 民服務(wù)的宗旨意 識(shí)。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，深入