5票決制實踐思考-免費閱讀
【正文】 為確保發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，要在繼續(xù)堅持 “ 公示制 ” 、 “ 預審制 ” 的同時，嚴格實行發(fā)展黨員票決制，嚴把發(fā)展黨員 “ 入口關(guān) ” 。在運用結(jié)果、強化教育方面，還可以根據(jù)原因說明形成書面材料反饋到本人，幫助他們找準差距，明確努力的方向。個別基層黨支部對發(fā)展黨員工作缺乏全面系統(tǒng)的認識，對市委一些創(chuàng)新舉措盲目應(yīng)付，簡單 “ 跟風 ” ，以至于出現(xiàn)以簡單票決代替討論醞釀、實施 “ 票決 ” 丟掉 “ 公示 ” 等種種不良現(xiàn)象。票決時是否認真負責，只能靠個人黨性來支配，缺乏強制性保證，表決者在投票過程中容易受個人情緒影響。三是進一步擴大了黨內(nèi)民主，有效解決了少數(shù)黨員因顧及面子或怕報復而 違心舉手的問題。通過在全市推行發(fā)展黨員票決制，進一步健全了黨員發(fā)展的民主程序，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)，有效避免了發(fā)展黨員工作的暗箱操作、發(fā)展黨員 “ 近親繁殖 ” 等現(xiàn)象的發(fā)生，增強了發(fā)展黨員工作的嚴 第 3 頁 共 6 頁 肅性、約束性和透明度。主要包括：發(fā)展對象或預備黨員匯報思想 ，介紹人或培養(yǎng)人介紹培養(yǎng)教育情況、支委會介紹培養(yǎng)考察情況、黨員討論、無記名投票表決。舉辦了各基層黨（工）委分管副書記、組織委員參加的骨干培訓班，印發(fā)了票樣和工作指導資料，為推行票決制工作奠定了堅實基礎(chǔ)。主要做法 先行試點，夯實工作基礎(chǔ)。票決范圍為，經(jīng)過一年以上培養(yǎng)、教育和考察，通過政審、公示后，擬提交黨支部大會討論，表決能否接收為預備黨員的發(fā)展對象；預備期或延長預備期已滿，擬提交黨支部大會討論、表決能否轉(zhuǎn)正的預備黨員。四是黨（工）委成員列席監(jiān)督指導。近兩年來，共有 14 名發(fā)展對象和
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