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5社區(qū)黨建工作的調研-免費閱讀

2025-09-11 00:51 上一頁面

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【正文】 二是要從政治上、思想上、生活上關心離退休黨員,組織他們過好黨的組織生活,多形式、多渠道提供發(fā)揮作用的舞臺,使他們力所能及地參與社區(qū)事務管理,發(fā)動老黨員、老住戶成立治安巡邏隊,協助片警、社區(qū)做好小區(qū)的治安協管,調解糾紛工作,積極發(fā)揮他們 第 12 頁 共 12 頁 的余熱,使老黨員做到 “ 離崗不褪色 ” 。 推進社區(qū)文化建設。三是在面向轄區(qū)單位的 “ 五個好 ” 創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生、社會綜治、計劃生育等評比、驗收工作中,各有關部門要充分考慮社區(qū)提出的初審、建議意 見,使社區(qū)有責有權,既充分調動社區(qū)的工作積極性,也有效提升社區(qū)黨組織的威信。二是在推行黨支部書記和居委會主任 “ 一肩挑 ” 、 “ 兩委 ” 班子的交叉任職的基礎上,建立社區(qū)干部的培訓機制,把社區(qū)黨支部書記、主任的培訓列入干部教育培訓規(guī)劃,采取 “ 請進來、走出去 ” 的辦法,通過邀請區(qū)內外優(yōu)秀社區(qū)工作者開展經驗交流和座談討論活動、分期分批選 第 8 頁 共 12 頁 派社區(qū)干部到疆內外特色社區(qū)進行至少 1 個月的掛職鍛煉,在學習、借鑒先進地區(qū)經驗的基礎上,進一步開闊社區(qū)干部的視野和工作思路,并對干部的掛職效 果轉化進行跟蹤監(jiān)督,將先進地區(qū)的典型經驗與本地實際有機結合,轉化為增強社區(qū)發(fā)展的強勁動力,為打造特色社區(qū)奠定基礎。一是要建立健全評估體系。 完善工作運行機制。 社區(qū)責權不對稱。目前,全縣現有 12 個社區(qū)中共有 79 名干部,平均一個社區(qū)僅 6— 7 人,而 12 個社區(qū)現有居住人口 6 萬余人(其中流動人口 萬人),平均一個社區(qū)內有居住人口 5000 多人,社區(qū)人口與干部配備比例失衡,導致社區(qū)干部任務重,壓力大,普遍存在畏難情緒。其中:火車站鎮(zhèn)下轄 4 個社區(qū),現居住人口 萬,流動人口 8000 多人;城鎮(zhèn)下轄 8 個社區(qū),現有居住人口 萬,流動人口 4000 多人。 一、 *縣社區(qū)基本情況: *縣總人口 萬人,有維、漢、回等 19 個民族組成。一是社區(qū)黨組織班子成員整體素質不高。 社區(qū)經費 不足。因此,要堅持在實踐中探索,在創(chuàng)新中推進,使社區(qū)黨組織真正成為構建和諧社區(qū)的領導核心。三是 加強社區(qū)民主建設。 (二)以增強隊伍活力為切入點,著力優(yōu)化社區(qū)干部隊伍。 落實 “ 權隨責走 ” 。同時,嚴格執(zhí)行 “ 一事一費 ” 制度,其它未列入職能下放而又確需社區(qū)具體承辦、協辦的臨時性事務,須先與鎮(zhèn)黨委、政府協調,再與社區(qū)協商簽訂協議,具體工作經費事前由縣財政按協議經費額度從各相關單位總經費中一次性劃撥到社區(qū),保證社區(qū)有足夠的經費開展業(yè)務工作,充分調動社區(qū)工作積極性。 提升社區(qū)服務質量。 。二是結合實際分別成立書畫協會、棋藝協會、老年人協會等群眾組織,定期開展書畫展、棋友交流會、群眾舞會等活動,組建老年時裝 第 11 頁 共 12 頁 隊、中老年合唱團、文藝隊等群眾自娛自樂演出隊伍,定期深入社區(qū)文化廣角、居民樓院演出,把生動活潑、精彩紛呈的節(jié)目帶給社區(qū)居民,并積極參與重大節(jié)日演出,為居民送上文化大餐,豐富廣大居民的業(yè)余生活。但在具體操作過程中,各有關部門將大量工作任務下放到社區(qū),相關經費并未下放到社區(qū),有些只是象征性的撥一點。 (三)以 “ 五委 ” 職
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