5盛澤鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作情況介紹-免費閱讀
【正文】 行政管理體制改革以來，盛澤鎮(zhèn)承接了部分縣級管理權(quán)限，在方便當(dāng)?shù)匕傩辙k理事項的同時，對于盛澤鎮(zhèn)人員數(shù)量和素質(zhì)提出了更高的要求。三是規(guī)劃建設(shè)需要支持提升。近幾年，經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、城市建設(shè)上新臺階，但與之匹配的 土地指標(biāo)落實仍然與普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)一樣，在改革試點中并未得到解決，這在一定程度上制約了經(jīng)濟社會的發(fā)展。實行 “ 分類管理、核定基數(shù)、超收分成、專項獎勵 ” 的財政管理體制，以 2024 年為基數(shù)，核定公共財政預(yù)算 第 7 頁 共 9 頁 收入基數(shù)和既得財力基數(shù)，超收部分全額留鎮(zhèn)使用，一定五年。三是加強綜合執(zhí)法 。一是下放管理權(quán)限。保留設(shè)在盛澤的國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)、國土等派駐機構(gòu)，盛澤交通運輸管理所更名為盛澤交通運輸管理分局。 三、主要做法和成效 整合行政資源，創(chuàng)新管理體制。2024 年 1 月，蘇州、吳江兩辦分別轉(zhuǎn)發(fā)盛澤鎮(zhèn)行政管理體制改 第 3 頁 共 9 頁 革試點方案，吳江編委印發(fā)盛澤鎮(zhèn)職能配置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制實施方案。 二、進展情況 自 2024 年 4 月盛澤鎮(zhèn)被中央 6 部委確定為經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中 第 2 頁 共 9 頁 央的要求，我們始終堅持解放思想、改革創(chuàng)新、簡政放權(quán)、提速增效，努力 破解發(fā)展過程中遇到的體制機制障礙，加強社會管理，強化公共服務(wù)，增強發(fā)展活力，充分 發(fā)揮盛澤鎮(zhèn)在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的輻射帶動作用。 第 1 頁 共 9 頁 盛澤鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作情況介紹 盛澤鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作 情況介紹 一、基本概況 盛澤鎮(zhèn)地處長江三角洲和太湖地區(qū)的中心地帶，位于 XX 省最南端，南接浙江杭州、嘉興，東臨上海，西瀕太湖，地理位置優(yōu)越。通過三年來的努力，我們大膽探索和創(chuàng)新，精心謀劃，周密部署，切實抓好改革試點工作的組織實施和統(tǒng)籌推進，在創(chuàng)新基層管理體制、下放經(jīng)濟社會管理權(quán)限、理順區(qū)鎮(zhèn)財稅比例等方面取得了一定成效，激發(fā)了經(jīng)濟社會發(fā)展新活力。 明確目標(biāo)任務(wù)，全面推進改革。按照機構(gòu)整合設(shè)置、人員編制精干、管理扁平高效、運 行機制靈活的要求，重點強化面向基層和群眾的社會管理和公共服務(wù)職能，著力探索建立新型基層政府管理架構(gòu)。撤銷中國東方絲綢市場管委會的 4 個
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