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5省地質(zhì)工會工作報告-免費(fèi)閱讀

2024-09-11 23:56 上一頁面

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【正文】 有計劃地培訓(xùn)新當(dāng)選的工會干部和職代會代表 。 八、開展 ? 安康杯 ? 競賽活動的評比表彰,爭創(chuàng) ? 安全生產(chǎn)優(yōu)勝班組 ? ,開展安全生產(chǎn)文化活動。指導(dǎo)地勘單位根據(jù)自愿原則建立相應(yīng)的 ? 職工重、特大疾病救助金 ? 。目前全局職工已經(jīng)有了兩個層次的基本保障:一是全體職工參加了基本醫(yī)療 保障;二是在此基礎(chǔ)上,各級工會組織開展了職工互助保障計劃,設(shè)立了意外傷害、大病、女職工特殊疾病三種保障。二季度要做好全面總結(jié),迎接省總工會的檢查評比。 二、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹胡錦濤總書記在全國總工會十五大的重要講話精神,進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用,使地礦職工成為解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒,推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模,努力開創(chuàng)工會工作新局面。四是少數(shù)單位群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位,發(fā)生了安全生產(chǎn)責(zé)任事故和意外傷害事故。指導(dǎo)各基層工會開展了財務(wù)預(yù)、決算工作。 成立了 xx 省地礦局 ? 安康杯 ? 競賽委員會, 制定了競賽、考核辦法,深入了開展 ? 安康杯 ? 競賽活動,強(qiáng)化了群眾性安全監(jiān)督檢查,經(jīng)過評比, 327 隊、地調(diào)院、地質(zhì)環(huán)境總站獲得局 ? 安康杯 ? 競賽優(yōu)勝單位。 第 6 頁 共 13 頁 根據(jù)省總工會的部署,開展了 ? 雙走訪、促三保 ? 行動,(走訪企業(yè)、走訪職工,保增長、保民生、保穩(wěn)定。根據(jù)局黨委關(guān)于印發(fā)《 xx 省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局 20**年度政治文明和精神文明建設(shè)考核細(xì)則》的通知,以及幾年來實(shí)行工會工作目標(biāo)管理的經(jīng)驗(yàn),重新修訂了《考核辦法》,將工會工作的考核納入全局雙文明考核體系,三個文明建設(shè)成果一起考核。充實(shí)了工會的固定資產(chǎn),添置了活動器材和宣傳工具。我們把建會、建制、建家緊密結(jié)合起來。由于我們宣傳到位、工作細(xì)致、參保面廣、賠付及時,受到參保職工的信賴,省地質(zhì)工會代辦處被中國職工保險互助會、省總辦事處授予職工互助保障工作先進(jìn)單位。局長辦公會議對 20**年兩節(jié)送溫暖和慰問工作作出部署:局行政撥款 90 萬元、地質(zhì)工會出資 10萬元共計 100 萬元,下?lián)芨鞯乜眴挝?;省總工會撥付我?5 萬元送溫暖資金,各地勘單位通過行政、工會籌措配套 ,企業(yè)和個人捐贈等,全局共籌措送溫暖、慰問資金 萬元,由各級領(lǐng)導(dǎo)于春節(jié)前送到特困職工和離退休職工手中。黨的領(lǐng) 導(dǎo)為工會工作指明了方向,創(chuàng)造了良好的外部工作環(huán)境。 一、自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。將維護(hù)職工權(quán)益與促進(jìn)地勘單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)了互利雙贏。 加強(qiáng)職 工互助保障工作。地質(zhì)工會在解決 ? 住有所居 ? 工作中發(fā)揮了橋梁和紐帶作用,此項工作 第 4 頁 共 13 頁 難度很大,我們正在積極努力爭取 將好事辦成。目前我局已經(jīng)建成 327 地質(zhì)隊、核勘總院、 321 地質(zhì)隊 3 個單位為全國 ? 職工書屋 ? 示范點(diǎn), 19 個省級 ? 職工書屋 ? ,超 額完成了省總工會下達(dá)的創(chuàng)建 ? 職工書屋 ? 任務(wù),目前所有地勘單位全部建成 ? 職工書屋 ? 并且掛牌。 五、興會。貫徹國務(wù)院加強(qiáng)地質(zhì)工作《決定》,成功舉辦了具有地礦特色的 ? 鉆探安全技能大賽 ? 。 開展了群眾性的文化體育活動,職工文化、地礦文化建設(shè)得到了加強(qiáng)。省總工會授予地質(zhì)工會經(jīng)費(fèi)審計工作一等獎、工會財務(wù)工作二等獎。 存在的主要問題: 根據(jù)各單位《目標(biāo)責(zé)任制》考核自查報告,以及我們現(xiàn)場考核、查閱資料,發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有以下幾個方面:一是二級職代會制度堅持的不到位
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