5日常工作紀(jì)律及行為規(guī)范-免費(fèi)閱讀
【正文】 。 ，損公肥私、貪污、挪用、盜竊及侵占公司財(cái)產(chǎn)（含各類文件資料）的。違反以下規(guī)定者，給予辭退或開除處分，并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失： 、器具、原料等后果嚴(yán)重的。 、文件等，但未造成公司損失。 ，投機(jī)取巧及隱瞞蒙騙，弄虛作假者。 第 7 頁 共 9 頁 （視事件性質(zhì)予以加重處罰）。 、值班點(diǎn)逗留，影響他人工作者。 ，品德優(yōu)良，服務(wù)成績優(yōu)異，且有具體事跡者。有下列事跡之一者，給予記大功（獎勵 150 元）： 第 5 頁 共 9 頁 ，能預(yù)先揭發(fā)和防止而使公司不受損失或減少損失。 ，提出具有建設(shè)性合理化建議者。 不準(zhǔn)在辦公區(qū)內(nèi)下棋、玩紙牌等做與工作無關(guān)的事情，違者罰款 20 元。 工作時(shí)間接聽私人電話不得超過 10 分鐘，不允許使用辦公電話處理與工作無關(guān)的事情。 禁止拉幫結(jié)派、聚眾結(jié)伙、打架斗毆，酗酒滋事，聚眾賭博妨礙生活或工作秩序； 禁止從事其他違法犯罪活動 。女土不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹，不佩戴夸張首飾，保持良好的精神狀態(tài) 。 ： 上下班實(shí)行打卡，自覺遵守秩序（無打卡機(jī)前，各部門經(jīng)理點(diǎn)名簽 到） 不得代人打卡或委托他人打卡，偽造出勤、加班記錄； ，請假等須提前一天請示，交接后工作后放可離崗； 外出公務(wù)用車辦理用車手續(xù)，嚴(yán)禁處理私務(wù)； 未經(jīng)同意，不得使用其它崗位辦公電腦，不得隨意翻看他人辦公資料。 不得高聲喧嘩、手機(jī)保持靜音 。 ，使用人應(yīng)及時(shí)關(guān)閉燈具及空調(diào)電源，違者處罰使用人 20 元 . 其它管理規(guī)定：另行完善添加 二）、獎懲規(guī)定： 有下列事跡之一者，給予嘉獎（獎勵 50
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